教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

就労継続支援a型で指導員をしています。 利用日数が毎月6割程度の方がいるのですが、当事業所が決めた出勤率(8割)を下回…

就労継続支援a型で指導員をしています。 利用日数が毎月6割程度の方がいるのですが、当事業所が決めた出勤率(8割)を下回る場合は、解雇にしてもいいのでしょうか?

3,138閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    A型事業所の利用者は事業所と雇用契約を結んでいるので労働基準法が適用されます なのでクビにする事は問題ないと思います

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • 指導員ですか? 先ずは原因を探り対策をたてる! 解雇?指導員が考える事かな? それはサビ管に任せるべきかな?

    1人が参考になると回答しました

  • 解雇より診断書を提出させるのが先では?

    3人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる