♪４０代の頃に、製造業に転職をしました。数年すると会社はリストラを始めました。仕事の出来る人ははやばやと転職していきまし…

Question

♪４０代の頃に、製造業に転職をしました。数年すると会社はリストラを始めました。仕事の出来る人ははやばやと転職していきました。困った私は弁護士に相談しました。そこで個人加盟の労働組合を紹介されました。組合のビラを配れというので通勤してくる社員に渡していました。その内の一人も女が会社側へ連絡したらしく、ビラを返してきました。

会社は３兄弟が支配していました。労働組合に入ったのは誰だというように、会長、社長、専務が職場へ見に来ました。事務所の片隅からプレスの機械を操作しているのを見た社長は、「見ていなかったよ」とでもいうように上を向いて唇を吹くかっこうをしていました。

団体交渉を何度もやりました。そのたびに報復がありました。そのうちトラックがセンターラインオーバーで私の車へ突っ込んできました。吐き気と頭痛がしたので近くの整形外科へ行きました。首の骨がズレている事がわかりました。会社へ報告にいくと社長は嬉しそうに「揉めてきたらたいへんだからな・・・」と言っていました。

その後、労働組合が事件を起こしているのが発覚。書記長が態度を急変させました。父の介護があったので、有給休暇もすぐ使ってしまいまいた。〇〇君は休みが多いから団体交渉はしないと書記長が言いました。

これではだめだと思い、別の組合を探しました。名古屋管理職ユニオンに加入しました。ところがそこはトンデモナイ組合で、東京管理職ユニオンに注意されました。正規の（同名）名古屋管理職ユニオンに加入しました。飲みに行ってばかりで、「大阪管理職ユニオンに行きましょう」と書記長にいいました。

会社の写真を撮り、それを持って大阪管理職ユニオンへ行きました。書記長のＡさんは怪訝な顔をしていましたが、粘り強く説得して仲間に入れてもらいました。会社へ団体交渉の質問状を送ってもらいました。会社側は無視したので、再度の質問状に、「不当労働行為として提訴する！」という手が見をを送ったら、社長は驚いて「労働組合との談合も・・・」と皮肉たっぷりの手紙を送ってきました。

専務が社長になり、「解雇する」と手紙をを送ってきました。退職金１００万円を支払うと言ってきました。しかし、社会保険を建て替えているので、結局のところ０円でした。互助会のお金も特別の人だけのもので、私の事故の見舞いは出ませんでした。これはブラック企業ではないでしょうか？

Answer 1

こんなにずらずら書かなくても最後の部分だけで十分です。
要点をまとめられないって仕事の能力も疑われて仕方なしと思いますけど。
これは明らかにブラックです。

Answer 2

何を言いたいのかわかりません。

Answer 3

読みにくい。

嫌ならさっさと仕事辞めれば良いのに…。
なんか乞食みたい。