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パート、時給の交渉。 前に正社員で勤めてた会計事務所に又パートで来てくれと言われて行っています。 仕事は月次に加…

パート、時給の交渉。 前に正社員で勤めてた会計事務所に又パートで来てくれと言われて行っています。 仕事は月次に加えて確定申告書、消費税申告書など。正社員時代の4分の3勤務時間なので、 社保加入で給料も4分の3と交渉したいのですが妥当でしょうか? ちなみに、私の前任の正社員は申告書や消費税は理解していませんでした。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    交渉自体は自由ですので、交渉をしてみられたら良いと思います。 ただお給料に関しましては、時間給となりますから、勤務時間が4分3だから、お給料も4分の3とは単純にはならないと考えられます。 出勤日数×時給ですね。 正社員の場合は、出勤数にかかわらず、固定給です。 まあ、ご自分なりの価値感で、相談してみられたらいかがでしょう。

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