就職活動（転職活動）をする時に気を付けるべきポイントはどこになりますか？ ちなみにハローワークのハローワーク求人以外で…

Question

就職活動（転職活動）をする時に気を付けるべきポイントはどこになりますか？
ちなみにハローワークのハローワーク求人以外でも見ておきたいのですけど、皆さんは何社ぐらい登録していますか？

Answer 1

まず
みなし残業制度を採用していないこと。
みなし残業手当で社員働かせ放題の会社には応募しないこと。面接時に必ず確認すること。
賞与年二回とだけ書いて、基本給の何ヶ月分支給とかのコメントがないようなら応募先から除外。実際経験しましたが、賞与1万円という会社もありましたね。

残業手当を一切支払うつもりのない会社。残業代は基本給に含むとかいう訳の分からない労働基準法違反の会社が沢山あります。

ハローワークの求人票には残業なしと書いてます。

同職種の求人募集履歴が何年にも渡って繰り返されている。

会社名と求人、というキーワードで検索すると出てきます。
貴方が応募しようとしている職種が何年もの間繰り返しハローワークに提出されていたら、間違いなくブラックですね。入社して長期勤務に至る人材がいないか、もともと無理難題を押し付けられる会社、職種でしょう。
完全週休二日制と書いてありながら、
土曜日は必ず強制出勤の会社。

求人票には年間休日125日とか書いておきながら、実際には年間休日63日だったりすることもあります。

試用期間３ヶ月以上。労働条件変更ありの会社。

試用期間の間は日給制のアルバイトで、
試用期間の３ヶ月間は社会保険なしという会社も結構あります。
週40時間以上働く条件で採用された場合は社会保険加入は法律で義務付けられていますが平気で法律を破る会社が多数あります。面接時に確認してください。

ハロワ以外だと、質問者さんのキャリアと年齢にもよりますが、可能なら転職エージェントの門を叩いてください。
相手にされなかったら、リクナビ、エン転職、マイナビ転職あたりで登録して応募してください。
検索表示上位の会社は殆どがブラック企業なので、ページをどんどんめくって最後の方の中小企業に応募されることをお勧めします。頑張ってください。

応援してますよー^_^