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これからの生活について相談です。 9月に結婚予定。入籍はこれから 住まいは江東区の2LDK、8万(住宅手当-50…

これからの生活について相談です。 9月に結婚予定。入籍はこれから 住まいは江東区の2LDK、8万(住宅手当-5000)に決定し、7月に家具を揃えて引っ越しを進めていく方針です。彼は手取り20~25万。 私は7月で退職予定。その後失業保険を受給し、その後復職予定です。 結構家賃が高めなので復職する際はやはり常勤にするべきですよね? また子供は将来2人出来たらいいなと話をしているのですが 第一子をいつ頃産むかを悩んでいます。 自分は今年27になります。 目安としては28~29辺りには本格的に妊活をすればいいのかなと考えてはいますが いつ頃妊活するといいかアドバイス頂けたら嬉しいです。 お願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    家賃が既に手取りの3割超なのは 手取りの2割以内の家賃でないと 生活が破綻します 主様が失業保険受給中はご主人の扶養には入れないので 健康保険料と年金で毎月3万別途に支払いが必要です 産休、育休はもとの職場に戻ってくることを前提にした制度ですから 早々と正規雇用者として復職が必要です 有期契約では更新時に雇用契約を解消されてしまうリスクを負います 健康保険料を納めていないと 出産一時金が給付されません (保険料の既納付期間が給付条件なので) 子どもが2人欲しいとなると 妊活はもう既に手遅れ時期に突入しています 1人でよければ主様の希望の28~29辺りでいいかと思いますが ライフプランとマネープランを全て見直すことをお勧めします

  • 厳しい意見が多いですが・・・ 節約すれば何とかやっていけると思います。私は結婚当初、当時の夫の手取り25〜30万&家賃10万でやっていましたよ。専業で時間があったので上手くやりくりしていました。その後仕事を始めてからの方が外食が増えてきつかったかも(~_~;) 非常勤やパートにする理由が特にないなら可能なら常勤がいいと思います。妊活はもう始めてもいいんじゃないかな?妊活をしなくとも産婦人科で検査だけでも受けておくと安心ですよ! 職種がわかりませんが、妊娠すると体調不良になったり場合によっては安静が必要になる事もあります。その時に休みを取れるのか考えてから常勤にするか否か決めた方がいいかもしれません。

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  • 手取り20万で家賃8万、それでいて奥様は退職って、無謀では? 子ども1人だって厳しいと思いますが… 残り12万で食費(切り詰めて3万)、光熱費(2万)、通信費(パソコン、スマホで2万)、保険料(夫婦で2万)、雑費(被服・消耗品で1万)、さらにご主人の小遣い(昼込3万)、あなたの小遣い(1万)これだけで14万ですから赤字です。 これに子供が産まれたら学資保険にミルク代にオムツ代、幼稚園だって月2~4万かかります。 切り詰めてこれです。 はっきりいって無理ですよ。 子ども欲しいなら退職せずに働いて育休取って復帰、が最低条件でしょう。

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  • 妊娠出産となると、1年弱質問者様の収入がなくなりますが、彼の収入のみで生活できますか?家賃を払って残り12万で生活費に二人の携帯や生命保険等足りますか? パートですと育休が取れなかったりするので、彼の収入だけでの生活が難しいならば、育休がしっかり取れる所で1年以上常勤で働いてからの妊活のほうがいいと思います。1年以上働いていないと育休が取れないってよく聞くので。

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