解決済み
中学校で教員をしています。働き方改革についてですが、教員と、たとえば製造業とひとつの法律で縛るのは無理がありませんか。教員の働き方の多様性ってどんなことが考えられますか。あまり具体的に思いつきません。
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一般でもブラック企業(例:セメダインがよく出てくる)では考えてないみたいです。まだこれからなのでは。
働き方改革法案は、こういうものです。 https://youtu.be/1PaJh79-sI0
たとえば、公務員を離脱して半官半民の組織にしてしまう。 そうすると、職の安定だけを求めて、安易に教員になる人間が減り、先生をやりたい人間が残るので、意識面で向上する。公務員を求めて、非常勤や常勤でぶら下がっている人間もかなり減ると思います。 一方で、公務員の縛りが取れると休職や育休など実際に稼働していない職員の手当てを制限できる。浮いた資金で無給で部活の顧問をやっている非正規の手当てにする。 ここまでやると、かなり改革出来ると思いますし、多様な働き方はできると思います。ただ、JRの時を考えると現職との相当激しい攻防になりますね。
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