派遣の仕事について

Question

派遣の仕事について落ち込んでいる娘にアドバイスをしてあげたいのですが、私自身が派遣に詳しくなく、娘に上手く助言できません。アドバイスをお願いします。

悩みを聞いてみると、

1日目
派遣会社からA社の仕事を紹介される。
特に別で進めている仕事もなく、面接を了承する。

2日目午前
A社に面接へ行く。
娘は仕事にブランクがあり(半年ほど)、業務の内容がついていけるかということと、上司になる女性が自分と合わなさそうだな…と直感で感じた。

面談後、ひっかかるところはあるものの、やってみなければ分からないですしと営業さんに押されて、この案件で話を進めていくことに決まった。

同日午後
面談した件とは別の営業さん(同じ派遣会社)から「同時並行でも問題ないので、B社の仕事はいかがですか？」と紹介される。
その内容が娘の希望の条件に完全にハマっていた。
しかも娘が子どもの頃から憧れていた会社だった。

ぜひその案件を受けてみたいと強くお願いしたら「今お受けになってる案件が不採用でしたら紹介します」と言われた。

同日夜
A社へ面接後の結果の電話がかかり、採用が確定。
娘はB社が気になっていたが、営業さんの喜びっぷりと、採用の確定＝もう逃げられないと思ったそうで、よろしくお願いしますと言ってしまった。

3日目午前
1日経って冷静になり、何故B社が気になっていると言えなかったのかとひどく後悔。

同日午後
失礼を承知で、ダメ元で派遣会社に電話をかけ、B社の面接ができないが聞いたがもちろん断られる。

娘は、

・A社面接後、自分の直感を信じて断っていたらとか、自分の流されやすさに落ち込む

・派遣会社からB社の紹介があと1日早ければ、もしくは面接前に連絡があればと、運の無さに落ち込む

・(面接後、仕事を選べる)選択肢が1つしかなかったからこの案件でお願いしますと言うしかなかった。
後からいい仕事を紹介してきたのは派遣会社の方なのに、面接すらさせてくれないなんて…

と私に愚痴った後から、ずっと暗い顔をしています。

私は「今更もうこの決定は覆らないだろうし、決まった仕事もやってみたら楽しいかもだし、職場の人とも接してみないと分からないじゃない」と言ってみました。

娘はそうだよねと言いましたが、自室で誰かに電話し、その後ずっと泣いています。
そっとしておいてあげるのが1番なのかもしれませんが、娘は電話の相手に「もうB社のあんないい案件には出会えないかもしれない。もしかしたら一生に一度のチャンスだった。それを逃してしまった。A社でがんばるという気持ちがどうしても沸かない」と言っていたのが気になります。

(盗み聞きするつもりはなく、娘が大きな声だったので聞こえてしまいました…)

親が娘の仕事の話に口出しするのもよくないとは分かっています。
しかし、娘の性格上A社の仕事を短期間でやめてしまうのではないかと嫌な予感がします。

A社の仕事を辞めたからといってすぐB社の案件みたいな仕事を紹介してもらえるとは限らないと思うのですが…派遣ではありえることなのでしょうか？

また、面談後に合否待ちなのに仕事を紹介され、そっちの方がいいから面接した案件は蹴ってそっちを受けさせてくれ。みたいなことってできるのですか？

今夜も娘の部屋からすすり泣く声が聞こえます。
本当に悔しかったんだろうと、あまりにもかわいそうです。

皆様なら娘をどう励ましますか？
また、アドバイスせずそっとしておく場合、何か娘を元気づけるのにいい方法があれば教えてください。

ちなみに、私の方で一緒に美味しいものを食べに行く、好物を買ってきたということはしましたが、あまり効果は無かったです…

補足

皆様回答ありがとうございます。
娘は24歳。新卒から半年前まで正社員で働いていました。
当時は独り暮らしでした。
大量の仕事を押し付けられ、平日は終電ギリギリまで働き、土日会社に泊まって日曜の始発でシャワーを浴びに家へ帰り、始業までに会社へ戻る。という生活だったそうです。
それは娘が倒れて病院へ搬送された後に、会社の現場責任者から聞かされ、謝罪されました。
娘は諦めずがんばれば道は拓けると信じていたと。親が言うのもなんですが、責任感は強く決して弱い子ではないのです。
それ以来、正社員だから絶対間違いないと私も言い切れなくなりました。
今回の件、世間知らずな私達にはいい勉強になりました。
今朝娘はもうB社の件は忘れると言って、勉強を始めました。その言葉を信じます。
BAは早いうちに決めようと思います。

Answer 1

娘さんはおいくつですか？

＞ちなみに、私の方で一緒に美味しいものを食べに行く、好物を買ってきたということはしましたが、あまり効果は無かったです…

さすがに、こんな方法が通用するのは小学生まででしょう。

＞皆様なら娘をどう励ましますか？

励ましたりはしません。
何言っても、綺麗事か他人事にしか聞こえないでしょうし。
冷たいようですが、ほっときゃいいのです。

＞自分の流されやすさに落ち込む

次はこういうことがないように気をつけるでしょう。

＞運の無さに落ち込む

生きていればこういうことは誰にでもあります。

＞面接すらさせてくれないなんて…

他人のせいにするのはやめましょう。

＞もしかしたら一生に一度のチャンスだった。それを逃してしまった。

仮に、 B社で就業できたとして最長3年ですからね。もし働けていたとしても、その3年が終了した後の人生の方が長いですしね。一生に一度、は大げさです。
それに、B社が派遣を使う会社であるということは、また派遣の募集をする可能性はあります。縁があるなら、今後、チャンスがあるかもしれません。

＞A社でがんばるという気持ちがどうしても沸かない

なら、A社は派遣会社に怒られようがどうしようが、断って家で泣いていればいいのです。幸いご実家暮らしのようですし、生活には困らないでしょうから、気がすむまで落ち込んでいればいいと思います。そのうち、その生活にも飽きてきます。

冷たいようですが、自分のことは自分でなんとかするしかないのです。
いつまでもグズグズ泣いているのを選択するのも自分、気持ちを切り替えて頑張る決心をするのも自分です。

Answer 2

A社が内定した時に、B社の面接が入るまで待って欲しいと言わなかったのが悪いです。
しかも、B社の営業担当から「A社が不採用でしたら連絡します」と言われてたなら
もともと望み薄です。
A社が採用され質問者さんも承諾したのに
それを無視してB社も面接に連れて行くなんてあり得ません。
そんな事したら派遣会社の営業同士のトラブルになります。
大人になればわかるのかな。

また、失礼ですが大手の派遣会社ですか？
普通の派遣なら、一つの案件が顔合わせまで進んでいたら、B社を紹介するなんて事しません。
もしかして紹介予定派遣だったのなら平行もあり得ますが、そうじゃないなら
あまり良い派遣会社とは言えないかもです。
質問者さんのようなケースが起こり得る場合もありますから。

ただ、わざわざ面接が決まった人に対してB社をいまさら紹介するのはナンセンスな気がするのでB社はあまり良い案件では無いのかもしれません、
人が居着かない派遣先とか。
あと、B社の仕事は派遣会社のページには掲載されていなかったのでしょうか？

似たような事は正社員の転職活動でもある話です。
まずは自分の弱さを反省して次に活かしてください、誰のせいでもありません。

Answer 3

B社は正社員の中途採用はしてませんか？
まだ24でしょ？
全然この先まだ可能性もあるじゃないですか。
言いたいことはほかにもあるがとりあえずこれだけは伝えておきたい。

経験積んでからやりたいことや入りたいとこ受けたって、まだまだいける年齢だよ！

Answer 4

それが経験なんで。
社会なんて弱肉強食なんで、知らない人間、無知な人間は食われます。
契約してしまった以上、なんでもそうですが、
自己責任です。
これを親が解除できるのは、未成年までです。
自分でやることは、自分で法律知らないと食われます。
知らなかったでは通用しないのです。
知り合いから砂糖と言われて預かったのが麻薬でも、
罪に問われます。
知らなかったは通じないです。
今回は、勉強したと思って諦めるしかありません。
嫌なら労働法、派遣法を身に付けるしかありません。
それが社会です。
そもそも最初の正社員自体、ブラック会社ですよ。
割り増し賃金、要は残業手当、深夜手当、休日出勤手当もまともに支払いされていたのか、疑問です。
電通の事件みたくになりかねません。