協会けんぽの任意継続の仕組みについて。 現在病気療養のために休職しています。休職が可能な期間に回復することが難しそうで…

Question

協会けんぽの任意継続の仕組みについて。
現在病気療養のために休職しています。休職が可能な期間に回復することが難しそうで、退職せざるを得なくなりそうです。退職となった場合、傷病手当をもらいながら療養を続けていき、回復したら職探し…、と思っています。
傷病手当が月に7000円弱いただけるため健康保険・年金ともに夫の扶養に入ることはできず、健康保険は任意継続をしようと思っているのですが、もしも傷病手当の最長受給期間１年６か月を過ぎても全然病状がよくならず収入が０になった場合、夫の扶養（夫も協会けんぽです）に入り任意継続を途中で資格喪失することはできるのでしょうか。
ご存知の方ぜひともご教授お願いいたします。

Answer 1

夫の扶養に入り任意継続を途中で資格喪失することは

できません。

扶養に入るという理由で、資格喪失はできません。

資格喪失ができるのは、
再就職して、健康保険に加入した。
２年経過した
７５歳になり、後期高齢者医療制度に加入した
なのです。

あと、資格を喪失させられるのが、
保険料を期日までに払わなかったときです。

なので、強引な手法としては、保険料を払わず、
資格喪失させられて、それから 扶養に入るってことに

尚、任意継続がいいか、国民健康保険がいいかも
検討ください。

傷病手当金は、非課税の収入なので、国保料には反映しません。
昨年中から傷病手当金をもらっているならば、国保料は
結構やすいかもしれませんので