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転職で完全週休二日制の土日祝休みの企業で働いていた人は隔週の週休二日制の日祝休みの企業で働けますか?

転職で完全週休二日制の土日祝休みの企業で働いていた人は隔週の週休二日制の日祝休みの企業で働けますか?休みが減るって覚悟が必要ですよね…

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    やっぱ「朝、時間どおりに起きて出勤する」こと自体にプレッシャーがあるので、6勤1休体制に慣れるまでにかなりの時間がかかるはずです。仕事のことにも増して、基本的な生活リズムにおいて、身体が慣れ切るのに。 その慣れる前に「あの頃は…」「完全週休2日って、やっぱり…」とか、ネガな考えが頭を支配すると続けられなくなります。 かといって、完全週休2日体制への転職はなかなかに容易でなく、ある意味「新卒時の特権」と考えていいほどに貴重です…

  • 働けるけど、やっぱキツイとは思うよ

  • 年間休日で30日違うとかなり違いますよ。大型連休とかも違うだろうし。 私は年間休日60日くらいの会社から、110日に転職しましたが天国です(笑)仕事の内容はあれですが

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