解決済み
退職金共済というのは毎月の掛け金を全額会社が負担するものですか?労働者が毎月給料から引かれて積み立てるものですか? すぐに退職したらどうなるんでしょうか? お願いします。
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退職金共済制度は、自社積立のものや中退共、建退共など様々なものがあります。 会社は、退職金を払う義務は法的になかったと記憶していますので、退職金制度がある会社を選択したほうが良いですね。 また、もし制度がある場合、これが会社負担なのか、自己負担なのかはその会社にもよるかと思いますし、加入している保険によっても違います。(ほとんどは会社負担だと思いますが。) 退職金が支払われる勤続年数ですが、就業規則などを読んでみると分かりますし、これもまた会社によって違います。
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多分両方のパターンがあります。 私の場合は、固定給に合わせて会社が側が掛け金の額を決め、会社負担でした。 すぐに退職したら、当然支給額はありません。 私は掛け金も低かったので、6年半勤めて60万ぐらいが支給されました。
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