解決済み
私も何箇所かの事業所で「清掃パート」をして来ましたが、現場は高齢者が多い為自己負担で「診断書の事前提出」を要求する企業はありました。 しかし、本来は健康診断の費用は採用企業が負担すべき性格のものです。 あくまで私の体験談で回答しますが、清掃員を志す者は世間の落ちこぼれが多くて学歴も低いからという理由で、極めて低く見下してる会社も多いです。 私は大卒の為、履歴だけで不採用になったことは何度もありましたし、面接者から「大卒はちょっと...」と言われ、不採用になった事もありました。 多くの会社は、「清掃員は愚かに保つこと」で人件費を抑制してるのです。 健康診断を自費で賄う事に抵抗感があるのなら、貴方はその会社を辞退すべきです。貧乏会社に入ってもロクな事はありませんよ。 まともな企業なら、入社前か直後に会社指定の医院で診断を受けるよう、指示されます。費用は当然会社持ちです。 以上、私の体験談です。
パート勤務でも、勤務前に健康診断書の提出を義務着けている所は多いですよ。 スーパーなどでも、入る前に健康診断を受ける様に言われますし、毎年受ける事を義務付けられていますから、そう言った意味での診断書なのではないですかね。 清掃業ともなれば、そこそこ体力使いますし。
採用後に健康診断書の提出は有りますがその事ではないのでしょうか?いずれ有料になりますので貴方が務めたいのでしたら提出されたら良いと思います。
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