私の友達が看護師の仕事をしているのですが、話を聞くと14時間働いたのに給料は8時間分しか貰えず、残業代が貰えないのだそう…

Question

私の友達が看護師の仕事をしているのですが、話を聞くと14時間働いたのに給料は8時間分しか貰えず、残業代が貰えないのだそうです…。これは法律的にどうなんですか？
看護師はこういうことが当たり前なのでしょうか？
辛そうな友人を見るのが辛いです…。

Answer 1

病院等の看護師さんの場合は、通常は交代制勤務で変動労働時間制をとっていますので、年間で２０８５時間の労働時間におさまってれば問題はなく合法と言えます
またクリニックでは、中抜けといって診療時間が日中６時間お休みのところもあり、この時間が休憩となってるところもあります
病院でも夜勤帯で、仮眠時間がある、一回の夜勤で二日換算で１４時間というのもあります、ですからどのような状態で１４時間になるのかですね
１４時間のうち休憩が何時間かによりますね
ただ、日勤帯だけで病院勤務で１日１４時間は異常かと思いますね
場合によっては、サービス労働が発生してる場合があります
この場合は異常というしかないですね
普通には考えれません
勤務の状態によっては看護師は売り手市場ですから他の病院に転職もお勧めします

Answer 2

法的にはアウトですが医療ってブラックです。

Answer 3

朝8時から働いて、昼休みを入れて、夜11時まで仕事をしているという事でしょうか。
それが毎日なのでしょうか。それともシフトでその様な日があるという事でしょうか。元々の日勤帯の勤務時間は何時間なのでしょう。
それと、その方の経験年数は？もしかして、他の人は同じ仕事量でも、定時近くで帰れている事ありませんか。

この質問だけみると、違法なように見えますが、細かい情報が分からない為何とも言えません。