解決済み
パートで老人ホームの調理補助として面接にいったのですが 最初10分くらい面接をしてからいきなり軽い健康診断を受けてもらいますといわれて尿検査と採血、心電図を受けました 結果は後日連絡するといわれ採用の有無もその時連絡すると言われました 採用かどうかもわからないのに面接に来ていきなり健康診断するというのはよくあることなのでしょうか 電話で応募したときは何もいわれてなかったのでいきなりで嫌だなと感じました、これは普通なのでしょうか? そこは他の仕事の募集もしていたのでおそらく人手が足りないのは確実なんで一刻も早く来てほしいという意味なのでしょうか?
6,482閲覧
3人がこの質問に共感しました
食品工場のパートでは、採用通知後に検便はあります。 老人ホームのパートは人手不足の代表格ですよ。
老人ホームだからでは無いですか 感染症とか色々な事を心配して 雇ってからでは二度手間に成るので
< 質問に関する求人 >
老人ホーム(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る