転職後１ヶ月ですが、再度転職を考えています。 40代後半での転職をしました。転職後1ヶ月経過しています。

Question

転職後１ヶ月ですが、再度転職を考えています。
40代後半での転職をしました。転職後1ヶ月経過しています。以前の会社では仕事が嫌だったわけではありませんが、会社の方針が変更し、全社員の待遇が低下して、新たな挑戦もしてみたくて転職しました。年収も待遇も以前の会社に比べて不満はありません。

新しい会社では今月はトレーニングを受けましたが、あまりも説明をしてくれません。最初1週間は会社の概要などスケジュールを立て説明を受けました。しかしそれ以降担当する職務や専門的なことについて、放置状態が続きます。たとえば、資料の保存場所を説明され読んでおくように説明されたり、商品についても1時間くらい説明されて、後は自分で色々いじってみてなど、、、、、、
また、自分も早く即戦力になりたいと話すと、1年くらいで自立してもらえれば言いといわれ、面接時には3ヶ月くらいで自立できるか等質問を受けており、温度差に戸惑っています。
また、周辺から世間話などから状況を聞き出すと、転職前に説明されていた私が担当すべき仕事はほとんどなく、上司に話を聞くと色々状況を説明されましたが、少し会社の方向性が変わってきたと説明されました。そして、全くなくなったわけではないからと言っています。
正直私の立ち位置がわからなくなり、3ヵ月後の試用期間終了時に実際とは関係なく切られることに不安を抱えています。

その為、転職して間もないですが再転職を考えています。しかし、転職後こんなシチュエーションがありながらも１ヶ月での転職はやはり難しいでしょうか？

待遇面は問題ないので、正直のんびり過ごしていればいいとは思うのですが、自分自身が駄目になりそうですし、他の忙しい部署や上司からの視線も気になります。
私も40代後半で時間がなく、以前の会社を退職してしまったので後戻りできません。

長文になりましたが、アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

いや、いくらなんでも早すぎる。内容みるかぎりそこまで問題ある職場だとも思えない。前と違って仕事バリバリ任されないから不安が大きくなっているだけですよ。

入社して始めはのんびり…というのは、結構珍しくないものです。体力がある会社ほどそうだと思うし、余裕がないブラックな会社ほど、いきなり無茶な仕事量振ってきますから。

人の視線が気になる…と言いますが、あなたは何か悪いことでもしたんですか？仕事を振ってこないのは会社の方だし、あなたは「何か手伝えることありますか？」て言ってますよね？それなら責任は会社にあるでしょう。

正社員で雇って試用期間でいきなり切るなんて早々ないですよ。

もう40代後半なんだから、むしろ堂々としてて下さいよ。それくらいで慌てふためいててどうするんです。

Answer 2

しかし、転職後こんなシチュエーションがありながらも１ヶ月での転職はやはり難しいでしょうか？
A:そのとおりです。最低でも3年努めなければなかなか決まりませんし、年齢も年齢なので。下手したら正社員はもう無理かもしれません。

Answer 3

50代前半の物者す。私も転職活動中です。1か月で退職とは非常識だと思います。1か月では見習いの状態。せめて2年はいましょう。

Answer 4

難しいかどうかは貴方の価値次第です