失業手当について。教えて下さい‼︎

Question

失業手当について。教えて下さい‼︎育児休暇をえてこの4月から職場復帰の予定でしたが、訳あって3/31で退職しました。
離職票も貰いました。
4月から復帰予定であった為、保育園も決まっており、今は求職中として在籍しています。
保育園は3ヶ月以内に次の仕事が見つからないと退園しないといけません。
そこで疑問なのですが、例えば、離職票を出し仕事を探しても良い仕事が見つからず、受給時期が来たとして、そうなると3ヶ月を過ぎてしまっているので保育園を辞めなくてはいけません。いざ良さそうな職があってもこの時保育園は辞めていて、現状この地域では既に保育園の空きがない状態なのですが、保育園に預けられない為に仕事が出来ない、保育園に入園でき次第働けます、と言う状態になってしまいます。
この場合、求職活動が出来ないと思うのですが失業手当は受給出来るのでしょうか？

ちなみに、次の仕事は扶養の範囲内で働けるパートなどで探すつもりです。
※扶養に入るつもりですが、受給期間は自分で保険に入って受給後に加入します。

Answer 1

扶養内でのパートでも週に20時間以上の勤務の場合は雇用保険加入に加入出来ます。
なので、今は保育園を優先するのであれば扶養内で20時間以上（雇用保険の加入条件を満たす）パートを探してお仕事された方が良いと思います。
この場合、今までの雇用保険加入期間とプラス出来ますよ。

Answer 2

失業手当は受給できません。

Answer 3

失業手当は受給できません

Answer 4

自己都合の退職だから失業保険をもらうのに3ヶ月の待機期間がありますよね
待機期間をすぎればもらえますが、記載してある通り保育園は退園です

在園をとるか失業保険をとるか、どちらをとるかじゃないですか