派遣の契約について教えて下さい！ 夫の給料だけでは生活が苦しいので、私が土日働きに出たいと思っています。 本当は…

Question

派遣の契約について教えて下さい！

夫の給料だけでは生活が苦しいので、私が土日働きに出たいと思っています。
本当は平日働きたいけれど、子供を保育園に入れられないため(保育園激戦区)土日に日雇いのバイトがしたいと思っています。
土日両方だと夫とすれ違いになるので、夫と相談し毎週日曜日だけにしようと決めました。

やりたいのは軽作業やサンプル配布やチラシくばりです。
しかし、調べてみるとこんな制約がありました。
⭐⭐⭐⭐⭐
日雇い条件が適用となる
週3日未満の就業を希望の方は
下記の方が対象になります。

・６０歳以上の方
・雇用保険の適用を受けない学生の方
・副業として派遣に従事する方
（生業収入が５００万円以上）
・主たる生計者でない方
（世帯収入の額が５００万円以上）

あとは30日未満の契約だとか、なんとか、

⭐⭐⭐⭐⭐

当てはまりません。
お金がないから働きたいのに…

週一の日曜日勤務を不定期ですが、ずっと続けていきたいのですが、それなら、31日以上契約でOKになりますでしょうか？

よろしくお願いいたします

Answer 1

＞週一の日曜日勤務を不定期ですが、ずっと続けていきたいのですが、それなら、31日以上契約でOKになりますでしょうか？

理論上はアリかもしれませんが、実際にそんな契約の仕事はありません。
ですので、日雇い派遣をするのはまず不可能です。

Answer 2

日雇いでなく、まず、派遣会社に登録して、1日だけの単発バイトて、働けばいいと思います、
毎週日曜だけのイベントスタッフとか、あるかもしれません。

Answer 3

「31日以上」の趣旨は、雇用保険に加入することで、雇用の安定を図るという意味もあるので、
雇用保険の加入条件
・31日以上の雇用見込みがあること
・1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること
を考慮することになります。

派遣会社も、月数回勤務の派遣社員と労働契約を結ぶかどうか、といったところです。

派遣でなく、日々紹介（人材紹介会社）や直接雇用のバイトでしたら制限はありません。

Answer 4

30日未満の契約だとか
とは、読んでいるこちらも元の求人面が見えないのでどれに付随しているのか、わかりかねます。

地域によって、質問者さんの希望する業種の需要がない場合もありますし
優先が週一なら、仕事の幅を広げないと
いけないのでは？
と思います。
軽作業とはいえ、工場などが
日曜日にやっている会社は少ないですし。
アルバイトで近くを探した方が
早いと思います。