裁量労働制ってなんでみんな残業出ないってデメリットばかり言うのですか？ 私だったら採用されたら知恵振り絞って効率的…

Question

裁量労働制ってなんでみんな残業出ないってデメリットばかり言うのですか？

私だったら採用されたら知恵振り絞って効率的かつ過密に仕事をし、1月の仕事を3日で終わらせ、あと遊ぼうかなって楽しみにしてたのですが。。

今だと仕事早く終わらせても帰れない、出社しないといけないから非生産な仕事探したり、出来ない人の仕事手伝って時間潰しするだけで退屈なんですが、同じ意見の人は少ないの？

もちろん職種によって違うのはわかるのですが、そもそも全職種に適用ではないですよね？

補足

いつも仕事してて思うのが、
例えばエクセルなら
マクロつくれば一発なのに手作業で何時間も無駄な作業してる人いるじゃないですか？

そういう人、裁量労働制適用されたら
一生懸命マクロ勉強すると思うんですよね。

マクロに限らず業務効率化はいくらでも出来るのにしない、する気にさせないのが現行法では？

Answer 1

日本は村社会です。「困った人を多くで支える」が社会的構造の基盤です。

なので裁量労働制のように、「才能のない弱者が一方的に困る」制度は、多くの人にはなじまないのですね。なので反対されます。

「自分が優秀だ、裁量労働制なら得する側だ」と自信をもって言える人は少ないでしょうから。

あなたの考え自体は、「できる側」の意見としては間違って言るとは思いませんけどね。

Answer 2

多分あなたは今現在ぬるい環境で働いているのでしょう。
1月の仕事を3日で終わらせられる程度のね。

もしもあなたが知恵振り絞って効率的かつ過密に仕事をしても1月半かかる仕事量を裁量労働制の名のもとに毎月与えられたらどうですか？
早晩過労で倒れるでしょうね。
みんなそれを危惧しているのです。

Answer 3

この件はどうこう考えるよりも、この件の先進国各国の実態を紹介してもらうことが、解決の早道と考えます。◯◯国での裁量制はこういう制度で、こういうメリットデメリットがあるというように。その中で日本としてはどうするのか議論するほうが理解しやすいと思うのですが。

Answer 4

私には裁量労働制は何か複雑骨折の産物に聞こえます。
裁量労働制は正しい形とは思いますがね。

終身雇用制年功序列を戦後続けた結果、質問者様の言うダラダラ働いている人間が増えました。
また終身雇用制年功序列を維持するために、若い人ほど低賃金化が正当化され残業しないと生活できなくなった経緯があります。

年功序列で給料の上がった人が給料相応に仕事をしていればこんなことはなかったんですがぶら下がり社員が増えました。
いい歳こいて、いまどきエクセルのマクロ一つ満足に組めない人間は減額、クビで良いのですが終身雇用制では毎年賃金が上がっていきます。

安倍首相が言う、ホワイトエクゼプション、裁量労働制はそれを是正するものだったんだと考えています。

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個人的には裁量労働制は正しいと思います。ですが根本原因である年功序列を正さずに裁量労働制を提唱しても、ロートル達が猛反発するのが実態だと思います。
また学校を卒業してもパソコンを満足に扱えない子供たちは、何もしないでも給料を貰える事を望みますからやはり反対すると思いますね。

横並び一直線でみんなと同じ事しかできない人間を量産しようとした戦後教育の弊害も絡んでいます。

自由競争を排除した社会の弊害でしょうね。
いづれにせよ、裁量労働制、成果主義、実力主義にしないと社会は終わりです。