いい女性上司とは。

Question

いい女性上司とは。一般意見としてお聞きします。
皆さんは女性上司に何を期待しますか？
男、女なんて関係ねぇ！という意見も多いでしょうが、敢えてお聞きします。
あと、今まで遭遇した女性上司はどんな人物がいましたか？
どんな風によかったか又は悪かったか教えてください。
昇格試験に合格し、管理職になります。今までも係長格だったので、部下はいたのですが、ずっと育ってきた部署だったので、人間関係の構築も楽でした。
しかし、いきなり別部署の管理職として配置されます。年上の男性もいます。とても緊張してます。アドバイスお願いします。

Answer 1

私（男性）は過去のある女性上司に最悪の感情を持っています。失礼かもしれませんが、反面教師の悪い事例としてご紹介します。

私がその部署に異動して、１年後にその上司が異動で来ました。海外勤務の経験があり、それまでにも部下を持つ役職にいた人でした。仕事の多くは、私からその上司への引継でした。他に上司として管理的なことを担当していました。

専門外の分野だったのか、暫く仕事が空回りしているようでした。女性がそのポストに就くのは初めてだったようで、仕事の相手先や職場の者（特にキャリアでない女性）たちとの協力関係がうまく作れず、苦しんでいるようでした。職場のトップともたびたびぶつかっていました。不調で精神科受診もされていたようで休みがちでした。

そのためか、私のところにいろいろと仕事が回って来ましたが、自分の経験の範囲で仕事をカバーするようにして、なるべく上司の権限に関することは犯さないように、節度を持って対応していたつもりです。私から直接批判のようなことは言ったという気がありません。

ところが、職場のトップが変わってから暫くして、私がその上司の強烈な敵意の対象になってしまいました。私の失敗を執拗に探し出して、私のいないところでトップに告げ口したり、いちいち私の言葉を疑ってかかったり、何かと私の仕事上の立場を悪くするような行動を続けました。私とすれば理由がわからない異常な体験でした。

たぶん、トップなどからの信頼が得られずに仕事上うまくいかなかった時期に、私がその分上司の仕事を受け持ったことで、私を自分の立場を危うくする許されざる敵と捉えていたのでしょう。自分の思いとはあまりにかけ離れた対応に、言いようのないショックを受けました。

女性で管理職などの道を進まれる方は、仕事に対するプライドが人一倍高く、部下に対しても競争心を持たれたりする方もいると思います。しかし、これまでの組織の在り方の中では、女性にすべての職務分野が開放されていた訳ではないので、どうしても未経験の仕事が多かったりします。それに、まだ女性幹部に対して風あたりの強い分野もあると思います。

男女を問わず、管理的な仕事に新たに就かれる方には、部下と競争するのではなく、部下を上手に使うことを希望します。ご自分の方が能力が高いとの自負があっても、部下をおだてて使って伸ばしてやる。仕事の不備を徹底的に批判して服従させるのではなく、どんと構えてどうやって克服するかを前向きに考えさせる。そういう管理の在り方が、組織の成果につながるのではないでしょうか。

私はその職場での体験から、人間関係を悪くして健康に不調をきたしました。私にとっては生涯最悪の体験でした。
昇格という喜ばしい出来事を前にして、このようなことを書くのはどうかとも思いましたが、新しい立場でのお仕事をされる上でのご一考になればと思い敢えて投稿します。

Answer 2

同じく同じ女性からの意見ですが。

あまりキーキーと細かいこと言わず、感情的にならず、物腰柔らかく、
特定の部下を見下したりしたり、または持ち上げすぎるような行動を取らず、あくまでみんな平等に。
自分が嫌いだからって、感情だけで相手に対する先入観を持って言い過ぎない。
（嫌いな人には言い方がキツくなりがち、それによって周囲が上司があの人を嫌っていると気づくと
その人がそこかしこから嫌われていき本人のモチベーションが下がり更に嫌いになりの悪循環、逆もしかり。）
年下年上男女関係なく、人として良いところは尊重してあげること、ですかね。

今まで遭遇した女性上司
・ともかく細かいところまでいちいち口出さなきゃ気が済まないキーキー型（ヒステリー）
・必要以上に話が長い校長先生型（けど、一番ましだったかも）
・特定の部下と仲良しこよし型（入り込めない空気）
・特定の部下をいびり型（お局っぽい）

よかったところは思い出せません…。
女性はとにかくご機嫌と好き嫌いに左右されるので、それがいい方向に傾けば職場に居やすかった。ぐらいかな…。
年上の男性はあまり気にしなくていいと個人的には思います。

Answer 3

同じ女性ですが、女性と言うと感情的になりやすい
ヒステリーというイメージが強いですよね。
感情的にならず、部下を平等に扱う人でいてほしいと思います。
あまり前に出ず、部下を信頼し任せて頼られた時や
フォローが必要な時にさっと手助けするなど
女性ならではのさりげなく気遣いができるといいと思います。
大らかに構えていてほしいと思います。

よその部署に会社初であるポストについた女性社員がいます。
その方は昔から仕事がよくできるし、クールな雰囲気の才女という感じでした。
他人にも厳しい人で以前、後輩をボロクソに叱ってる現場に居合わせました。
当人じゃない私でさえ震えました。
あんな風に叱られたら移動願いか退職願い出すでしょう。
違う部署の私には優しくして接してくれましたが
同じ部署だったら、ボロクソ叱られてたと思います。
正直、どんなに優秀な人でもその人の部下になるたくない…と思いました。

お仕事頑張って素敵な上司になってくださいね。