失業保険と再就職手当てについてです。 2017年3月31日、正社員で就職 2018年3月31日付け、自己都合によ…

Question

失業保険と再就職手当てについてです。

2017年3月31日、正社員で就職
2018年3月31日付け、自己都合により退社
(現在有給消化中)
2018年4月1日、正社員で転職
母を扶養に入れています。この場合失業保険や再就職手当てはどうなるのでしょうか？
インターネットで調べても、次の就職先が決まっていてももらえるであったり、もらえないであったりよくわかりませんでした…

もらえる場合、申請先等はハローワークに行けばいいのでしょうか？
詳しいかた、よろしくお願いします…

Answer 1

残念ですが。いずれも給付対象外です。なぜなら「失業」状態にならないからです。失業とは離職後に離職票をハローワークに申請し受理されて7日間の待期期間を経過しなれば「失業者」として就職活動出来ないといことです。失業者では無いので「失業給付」は対象外ですし。再就職とも認めれRません。残念ですが。入社月日を5月にづらしてハローワークの求人応募であれば失業給付は給付制限期間中ですから給付されませんが再就職手当は可能性がありますね。

Answer 2

>次の就職先が決まっていてももらえるであったり、もらえないであったり

「もらえる」というサイトを張り付けてほしかったですね(苦笑)

もらえないことは先のご回答のとおりですが、

＊内定先に就職することで確定している→申請できる余地がない
＊内定しているが、引き続き就職活動を続行させる→内定先に進まなければ申請可能

正確にはこの違いです。
質問者さんの場合は内定先に就職されるわけですから、ここから失業求職者を装って申請、受給すれば不正行為となります…

Answer 3

失業保険や再就職手当はでません。
失業保険は 働く意思があるのに職が見つからない場合に支給されるものです。