解決済み
パート求人で、悩んでいます。美容師免許をもっています。 新規オープンで、アイリスト、ネイル(ジェルのみ)、脱毛をするお店のパート募集を見つけました。週3、5時間からOKです。 美容師の免許は持ってるだけ、と言いますか… サロンで働いた経験もほとんどなく、美容業界を離れて15年以上、40歳手前の子持ち母です。 美容師の仕事とは違うものになりますが この年で、新たなことに飛び込むことに躊躇しています。(今まで10年以上、専業主婦してました) マツエク、ネイルも興味はあるものの、私自身一度もやったことがありません。 未経験OK、20~50代までの募集で、お店で練習をかさねてデビューするようです。 年齢はクリアしてますが、全くの未経験で通用するものかと心配ばかり先回りしています。 対お客様相手なので責任感もあるのは当たり前で、そういったものよりか、淡々とこなす別のパートにするべきか… パートからの正社員登用もあるようで、将来働き続けるにはいいのかな、とも思ったり… 新規オープンなのも少し魅力を感じています。 支離滅裂な文ですが なんでもいいのでご意見ください。
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美容関連の会社で人事をやっています。ここ最近、あなた様のような方の応募がとても多いです。(未経験、子持ち、アラフォー)正直に申し上げると、最初の頃はすぐ辞めてしまう若い方より大人の女性の方が頑張ってくれるのではないか?という期待をして、10人以上採用しました。しかし、1年以上続く方は1~2名です。退職理由は、お子様の都合で欠勤が多く予約制の美容業では無理と気付いた方や、仕事についていけず挫折した方、組織に馴染めず心が折れた方などです。若い方と同じように退職率が高いので、今はもう30代以上の方の採用はしないようになりました。 同じ退職率ならまだ若い方のほうが扱いやすいからです。 逆に続いている方の特徴は、生活がかかっているためどんな辛い事があっても我慢する強い気持ちのある方です。 美容業は大抵の場合、お客様は女性です。女性は女性に厳しいのが現実です。そのため、お客様からちょっとしたことでクレームを言われるのは日常茶飯事です。また肉体的にもきついです。ネイルやマツエクは一見、楽そうに見えますが目を使う技術なので肩凝りや腰痛に若いスタッフでも苦しみます。 相当な覚悟がないと、続けるのは難しいと言えます。 ただ、美容業は人手不足なので本気でやる気があり優秀であれば活躍する事は出来ると思います。 あなた様がどれだけの覚悟をもって飛び込むかだと思います。よく考えて答えを見つけてみて下さいね。
なるほど:2
新しいことに飛び込むのは勇気がいりますね。私ももうすぐ新しい仕事が始まり不安ですが、無理なら辞めればいいかとわざと軽く考えてます。気楽な気持ちで、トライしたかったらしてみたらどうかな?
美容の仕事をしてました。 歳をとるとコンプレックスに変わり、若くて輝いているお客様を迎えるのが辛い時が続きました。 でもまだ40です。 私なんて50近いです。 出来ると思いますよ。 好きな事であと10年出来るならやってみるべきとも思います。 新規オープンなんていくらでもあるもの。 ただ周りが若いとやはり辛いですよね。 限度の年齢だと思います。 私は40の頃は20代の子と美容の話で盛り上がってたけどそのうち2年したら辛くなってきて、45過ぎてから完全に終わった気がしてきて、それでも頑張って(自営なので) 50近くなった今、フルタイムの事務を見つけました。
なるほど:1
新規オープンの求人には、メリット・デメリット両方があります。 「メリット」 ・まっさらな状態なので、質問者さん以外にも未経験者がいる 可能性があり、雰囲気になじみやすい ・未経験者を戦力にしようとする雰囲気がある。 「デメリット」 ・オープン直後が予想以上に忙しかった場合、 質問者さんへの教育が疎かになる可能性がある。 ですので、質問者さん次第かと思います。 ただ、「淡々とこなす別のパート」に就職した場合、 満足感や正社員登用の可能性は低いかと思います。 不安も大きいかと思いますが、求職活動頑張ってください。
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