解決済み
法律的には、質問者さんの解釈で合っています。 ただ「次は1年後」って言っているから月の言い間違いか、1月が7月に聞こえたとか。 給与明細に有給の残日数とか記載されていないですか? 記載されているなら、2月にもらう給与明細に反映しているかと思います。
法規定では、質問者さんのおっしゃる通りです。 ですが、法規定を上回る規定はアリです。なので、間違っているのかどうかは何とも言えません。もしかしたら、その派遣会社が非常に良心的なのかもしれませんし。 営業に聞いてもハッキリしないなら、直接、派遣会社に尋ねてみてはいかがでしょうか。
間違っているかどうかは会社によります。 就業規則をご確認ください。
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