営業されていた方…つまり過去に営業してた人に聞きたいんですが、営業を辞めたきっかけや動機はありますか？

Question

営業されていた方…つまり過去に営業してた人に聞きたいんですが、営業を辞めたきっかけや動機はありますか？また、ノルマは無いという求人がたまにありますが営業で求人を出していて実際にノルマが無いものもあるんですか？

Answer 1

まだ辞めてませんが、ノルマないですよ、うち。でも個人の売りあげ目標はあって達成すればインセンティブが出ます。全然足りないからってべらぼうに怒られることもないです。

でも一般的にはノルマないって書いてるけど、実質あるやんってのが多いです。
あとは、個人の裁量がほぼないようなところ。ルート営業など、既存を回るだけである程度売上が確保できるので新規に力を入れる必要がない、それは上の人がやるってところも多いです。
単なる配達マン、または営業事務的、作業マンで、私からしたらどこが営業やねんって感じです。

Answer 2

若い頃「スチール家具」の営業をやりました。会社で使う机・椅子・書庫・会議設備などは膨大な需要があります。
営業テリトリー内にでっかいビルの建設が始まると戦々恐々…
上司：「おい、あのでかいビル、営業進捗どうなってるんだ？」
私 ：「え？完成は2年先ですよ、まだ何も決まってないでしょう？」

すると上司が「バーカ！！、今日Ａ銀行に行ったらＸ商事があのビルに10フロアも入居すると聞いたぞ！！」 「ぐえええっ？ すぐＸ社に突撃します！!」 Ｘ社に行ったら「残念だねえ、移転を決めた時にＺ社に全てプランニングをお願いしちゃったヨ、遅いんだよなあ、来るのが」だって…
会社に帰れず、街を彷徨いました…

後年人事採用課長になったとき「営業はいいぞ！男の本懐だ！人生充実する！」と大勢採用しました（笑）

「ノルマ」という概念は営業だけではなく全ての職種にありますよ。これは「
営業」の方がいいですよ」
「なんで目標いかなかった！？」
「あ、敵のX商事がスペシャルセールで20％引き！勝てません！」
「わ、そんなバカげたことやるのか？まあいい、どうせ儲かってない！」
となりますが
総務とかやってると
「御先に失礼しまーす」
「ああっ、君イ 頼んでおいたあすの役員会資料は！？」
「え？そこに置いてありますよ？」
「ああ、すまんすまん、この表に商品別損益の項目入れてよ、すぐできるだろ」
「うわわ、は、はい」
とか、ネチネチ感があってストレス満載です。