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退職理由で悩んでます、ある事情で自己都合退職しました。 前職在職中(2年ほどの短期)に転職し新たに入社した会社を1…

退職理由で悩んでます、ある事情で自己都合退職しました。 前職在職中(2年ほどの短期)に転職し新たに入社した会社を1ヶ月ほどで病気になり自己都合退職。失業給付は自己都合ですが、傷病認定で失業給付はすぐ出ました。 6ヶ月ほど治療の為失業。 現在、ほぼ完治したので転職活動中です。 この場合の相手に不安を与えない退職理由はどの様にすればいいですか? 検討中の回答: 1ヶ月の短期だと通常履歴書に書かないので、前職の退職理由はブラックなので信頼関係が築けないと回答で、新会社(直ぐ辞めた会社)の事は聞かれたら言う。 前職の会社事情はブラックで同時期に入社した同期も退職。 先輩社員一人は解雇、理由は勤務態度が気に入らないです。真面目で周りからは人望が厚く特段問題は無かったですが、社長、取締役とは仲が悪かったです。私の入社前にも短期退職者が多数います。 私は入社3ヶ月で3万円ほど基本給が上がり、6ヵ月後に営業マネージャーに拝命されました。 性格上、ブラックでも前向きに仕事をして成果を出したいと思うタイプです。大手で勤務していましたが長時間のサービス残業でも仕事が楽しければ問題ないと考えるタイプです。 ブラック理由: 国家資格が必要な許認可事業を免許なしで継続し警察の査察を受けたが少量販売を継続していました。以前は有資格者在籍、警察には廃業届けは知らなかったとウソを報告。実態は有資格者退職で廃業手続きをあえてしなかった。ちなみにこの事業は2次的なもので私は関与していなかったです。 法定健康診断を頼んでもしません。必要ないといいます。私が入社する前にも社員ともめていたとの事。 有給休暇が毎年リセットし繰越がありません。2年で消滅時効になるが前年度分の繰越がありません。 9時始まりですが8時30分までに出社し営業に出ろと強要され、昼間会えない顧客は夜7時頃に訪問しろといわれます。 他にもありますが以上が主な理由です。 正直にこのような理由と病気を回答として面接官の印象は悪くならないでしょうか? 宜しくお願いします。

補足

前向な退職理由を検討していますが、病気の事はあえて言わない方がいいでしょうか? 現在、ほぼ完治して業務には支障ないです。

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1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    お世話になった会社がブラックだったという密告のような理由は、あなたの印象が悪くなると思うので、余り状況をこちらから離さないほうが良いと思いますよ。理由は、例えそうだったとしても転職する理由としてはマイナス効果を与える可能性がたかいです。資格がない時はあなたがその資格を取得する方法もありますよね。もっと前向きな転職理由をもとに転職活動するのがおすすめです。いろいろな状況は理解できますが、転職先でどのように働きたいのか? 過去の経験で転職先でどのように活躍できるか?をアピールするのはいかがでしょう。資格を取得するなどもう少し、スキルアップに着目してみるのが良いかもしれませんね。こちらは参考になりませんかね。http://www.xn--vcki1fxh422w8sb1u0gwdya.com/

    1人が参考になると回答しました

  • 本当にブラックであっても前の会社を悪く言えばあなたの印象も悪くなると思います。 いちいち詳細を伝えず、もっと前向きにネガティブな事は言わない方が無難です。

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