「社会保険未加入」を4保険について回答します。 雇用保険未加入→ハローワーク又は労働局 労災保険未加入→労働基準監督署又は労働局 健康保険未加入→加入義務がある場合には各都道府県の協会健保 厚生年金未加入→加入義務がある場合には日本年金機構 「会社」であれば、雇用保険と労災保険は大半が強制加入ですが、健康保険と厚生年金は加入していない会社の方が圧倒的に多いです。通報する前に加入義務があるか否かを確認するステップが必要であると考えます。リンク先でご確認お願いします。 健康保険加入義務 https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3164/1958-203 厚生年金加入義務 http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho-hiho/jigyosho/20150518.html 任意適用を主張なさる場合には、従業員の半数以上の同意があることが最低限の要件となります。
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社会保険とは、「厚生年金+健康保険」の二つを言います。 これを管轄しているのは年金事務所(旧社会保険事務所)になりますので、会社管轄の年金事務所に相談してください。
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