教えて!しごとの先生
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ダブルワークしている方詳しい方教えて下さい。今母子家庭で高校生の子供がいます。あたしの母親と娘3人で暮らしており パー…

ダブルワークしている方詳しい方教えて下さい。今母子家庭で高校生の子供がいます。あたしの母親と娘3人で暮らしており パートで働いていて短いけど社会保険に加入しており月に106時間ぐらいで保険料引かれたら6万5千円ぐらいです。 娘が高校卒業したらダブルワークしよと思っ てるんですが例えば月に8時間勤務を週3した ら96時間になるんですが朝の106時間と足したら202時間に月なるとかはダメなんでしょうか? 月にど掛け持ち合わせたらどのぐらいまて大丈夫とかわかる方よろしくお願いします。 ちなみに正社員は資格もなく40過ぎだし親の介護とかも合間を見ながらなので時間を拘束される正社員は考えてないです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ひとつき単位で見たとき、週40時間や、1日8時間を超える勤務は割増し賃金が発生するってだけで即違法とかじゃないです。 これは掛け持ちだろうが同じです。 でも世の中のフリーターなどの多くは掛け持ちをいちいち申請してなくて割増しにならず、誰も怒られないままです。

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