解決済み
連絡の早い遅いで採否を推し量りたい相談は毎日のようにあります。 が、こればかりは法則性がなく、「面接から〇日過ぎて連絡なければ不採用フラグ」とかいう情報を信じて就活続行、不本意な企業に就業してから採用連絡が来てどうしよう、というような相談例も珍しくないです。 よく申し上げていることですが、「不採用の場合は連絡しません」という場合、早々に見切りをつける方が得策になるとしても、採否に関わらず連絡が来ることになっている場合、不採用連絡が来ないうちから見切りをつけるのなら、そのずっと後に採用連絡が来ても無視する態勢でないとだめです。 それができる揺るぎない態勢であれば、それ以上ギリギリまで待たなくても採用連絡が来たりします。他人の体験談は、その個人の一体験に過ぎなくて。 …ぐっどらっく★
上場企業を受けましたが、一次面接の結果は1ヶ月かかりましたよ。 二次面接、最終面接の連絡はすぐ来ましたけど… でも、企業もいい人材ははやく確保したいはずです。採用の人も、不採用の人も連絡は早いです。 採用に時間がかかっていると感じた時は、ギリギリのところで踏ん張っているんだと考えるようにしていました笑
会社や応募状況次第です。 いいえ。
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