教えて!しごとの先生
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会社側が離職票に嘘の退職理由を記載してきました。 離職票をもらうにあたり、何度も催促しましたが、1ヶ月経っても送られて…

会社側が離職票に嘘の退職理由を記載してきました。 離職票をもらうにあたり、何度も催促しましたが、1ヶ月経っても送られて来ず、挙げ句の果てに『しつこい!』と言われました。 いざ送ってもらうと、契約社員として任期満了の為に退職したハズが、離職票にかかれた退職理由は、社内のトラブルをおこし責任をおって辞めたと記載されていました。事実無根ですが、泣き寝入りしなくてはいけないのでしょうか? 教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    離職票と雇用保険の管轄はハローワークですので、ハローワークで手続きの際に、離職理由が虚偽である旨申し立てて下さい。 調査が入ります。 出来れば、満了になった際の労働条件明示書又は契約書があるといいですね。

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