賃金未払い時の売上金持ち去り退職について https://headlines.yahoo.co.jp/videon…

Question

賃金未払い時の売上金持ち去り退職について

https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180112-00000020-ann-soci『 横浜市などで成人式のための振り袖が届かないなどの被害が相次いだ問題で、着物レンタル業者が従業員への賃金未払いで、去年、労働基準監督署から5回にわたって是正勧告を受けていたことが分かりました。・・・・以下略』

賃金未払いでもうこの会社はダメだろうなってなったとき、
客から支払いのあった金銭、取引先から支払われた金銭を
未払いの金額の範囲内でネコババしてバックレたら
横領罪に該当しますか？

Answer 1

当たり前です。業務上横領です。
未払い賃金は、優先的に支払われる債権なので、
変なことは考えず、破産後の配当を待つべきです。