今年、20歳になるものですが、転職活動をしており、時計販売のお仕事の内定をいただきました。ですが、海外の高級なブランドを…

Question

今年、20歳になるものですが、転職活動をしており、時計販売のお仕事の内定をいただきました。ですが、海外の高級なブランドを扱っているようで、店員の方も30代前後の方が多いようです。わたしは、時計に関する知識もないし、何しろこんなに若いのに内定をもらい正直不安です。
これからは、長く続けられる仕事をしたいと思っており、この内定を受けるかどうか迷っております。
今の仕事より基本給も五万ほどよく、個人に対するノルマもなく、一日の残業時間は平均一時間で、シフト制で休みもあるようです。
条件はいいのですが、初めての転職で不安です。
どなたかアドバイスをください。

Answer 1

まず一般論としては、世の中にラクな仕事なんてないので、給料が上がるんだったら、悪徳企業とかでない限り、そこへ飛び込んで頑張ったら良いと思います。

どんな仕事であれ、給料が安ければ、厳しいこと言われずに甘く見てもらえるかっつったら、そんな仕事ないです。どんな仕事でも知識と経験は必要ですし、それを必死に身に付けることを求められます。
それをせずにいて、怒られずに済む仕事なんてありません。だから、待遇が良いところから内定もらったなら、ビビらずに行けば良いです。
給料がよい会社なら、周りの社員もそれだけレベルが高いので、かえって何かと楽なはずです。

もし、どうしても合わない職場で、また転職することになっても、その給料が次の転職時のベースとして勘案されることになるので、自分の実績を上げると思って、喜んで行っときゃ良いです。

一応、落とし穴として考えられるのは。
入社するなり、高額な時計のローンを組ませるとかですかね。
悪徳ビジネスモデルとして、「営業マンを雇い、高いノルマを課し、本人やその家族親族に、高額商品を売りつける」というものがあります。で、ほとんどの営業はそれ以上は売れなくなって、激しいプレッシャーに耐えられず・もしくは完全歩合制などで給料が激安のため退職、というやつです。
生命保険のおばちゃんとか、ソーラーパネルの飛び込み営業とか、そんなの多いですね。最近はどうか知りませんが。

でも、腕時計で、何百万もする時計を何個も押し付けられることはないでしょうし。

数十万円くらいのロレックス１個とか買わされるかもしれませんけどね(店が、安いロレックス幾つ以上売らないと、人気の高額モデル入荷させてもらえないとか、日本ロレックスからノルマを強いられてたりするんです。世の中すべてそんなんです。どんな業界でも同じです)。

Answer 2

販売の仕事の場合、ノルマがないという説明を信じるのは危険です。

知識も経験もないあなたを採用するメリットは何か？失礼ですが、店頭販売であれば、客寄せです。そうでなければ、営業の足として使うのが一般的です。