転職するにあたり退職理由 面接で聞かれる退職理由をなんと言えば差し障りないでしょうか？ 現在務めている会社は個人…

Question

転職するにあたり退職理由

面接で聞かれる退職理由をなんと言えば差し障りないでしょうか？
現在務めている会社は個人経営の零細会社です
経営状況は赤字経営、社長が末期がんで後継ぎもいない社長が亡くなったら会社は倒産です
例え死ななくでも赤字経営なのでこのままいけば破産が目に見えています、その前に転職したいです
面接で聞かれる退職理由を会社が潰れそうだからとは
言ってしまうのはいいのでしょうか？
なんと言えばいいかアドバイス下さい

補足

皆様、解答ありがとうございます
嘘をつきたくはありませんが
会社が赤字で倒産しそう←会社の内部事情では？
社長が末期ガン←私なら病気であることを人に言われたくないです
隠す理由があるわけではありませんが、面接で上手く説明できるか自信がありません
どのように言えばいいのでしょうか？

Answer 1

正直に伝えるのがベストです。
百戦錬磨の面接官は、嘘を見抜くプロでもあります。
転職者の場合の面接では、退職理由を伝えると「うちで同じ状況になったときも辞めてしまうのでは」と考えます。

どうしても言いたくない場合は「御社で働きたいから」これでOKです。
ただしこの場合、志望動機をかなり詳しく伝える必要がありますが。

Answer 2

正直に言うのはいいのですが、面接官から

「それでは弊社が同じような危機に陥ったときに、貴殿は退職を希望されるということですね？」

と聞かれた場合の返答は用意しておいたほうがいいでしょうね。

Answer 3

嘘をつかない。

これが面接の原則です。
企業の人事部何て所にいれば、毎年毎年たくさんの嘘に付き合わされます。
嘘をついたときの人の仕草なんて、いやになるほど見ているのです。

合理的な理由があるのですから、下手に嘘をつくより、あるがままを話した方が好印象を与えると思いますよ。