解決済み
46歳男です。現在とある運送会社に勤務しています。質問は給与についてです。 現在の給与体系は基本給150000円。無事故等の手当が45000円。此処に残業代が加算されて一か月の給与となります。残業代は1時間当たり1440円。 休みは基本土日祝となります。その他ゴールデンウィークや盆休み{6連休}、年末年始{7連休}で 1年間で120日あります。 土日祝が休みではありますが、土曜日は仕事があれば休日出勤{休日出勤手当は勿論出ます} 休日出勤とは云うものの、大体4~6時間程度で終わります。 1年間で繁忙期となると一か月残業時間は60時間くらいになります。 逆に非繁忙期は一か月残業時間は20時間程度で休日出勤はありません。 年間で見ますと大体一か月の平均残業時間は30~36時間程です。 ①繁忙期{4月と12月}の給与は 基本給150000円と無事故等の手当が45000円で195000円。 残業時間は60時間。1440円×60で残業代=86400円 総支給が額は281400円。 福利厚生を差し引き 手取り給与は221000円程 ②非繁忙期{2~3月と7~10月} 基本給150000円と無事故等の手当が45000円で195000円。 残業時間は20時間。1440円×20で残業代=28800円 総支給が額は223800円。 福利厚生を差し引き 手取り給与は166800円程 ③上記外の時期 基本給150000円と無事故等の手当が45000円で195000円。 残業時間は20時間。1440円×30で残業代=50400円 総支給が額は245000円。 福利厚生を差し引き 手取り給与は189500円程 満1年働き、昨年12月に初めてのボーナスを頂きましたが 金額は18000円程でした。 同世代の友人に話すと「安過ぎる!転職した方が良いぞ」と言います。 因みに前職は年間休みが96日の運送会社。 一か月大体残業時間が50時間で、みなし残業代含み 総支給給与=285000~330000円。 手取り給与は大体225000~270000円。 ボーナスは160000円貰っていました。 これらを読んで頂き、この現在勤める会社の給与は低いですか? それとも妥当ですか?
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運送会社は基本的に出勤日数で全然違うし、中型と大型でも給料違いますが、大手で昼夜交代で1日13時間やって手取り30万から40万ぐらいです。 8時間が定時だから1日5時間残業ってことになります。 僕の会社は大型で13時間の20日出勤だとして35万ぐらいが手取りです。 総額44万ぐらいです ボーナスは賞与で10万です。 大手なら3年で30万で5年からは50万もらえるとそこのドライバーから聞きました。 その残業時間ならそのぐらいではないでしょうか? 僕がいい運送会社だなって思う会社は雑貨とか自動車部品とか幅広く仕事を一次下請けでもらってる会社で走り方とか点呼とかを厳しすぎないぐらいが楽でいいです。 大手だと製品事故や車両事故した際に下車させられて、ランク落ちるので給料とボーナスが減ります。 一次下請けのうちみたいな会社なら下車はなく、免責分を払うだけだし、1万ずつとかでも大丈夫なので気が楽です。 長く働かなければいけないので、残業したければやれて、息がつまらない会社がいいですよ! 事務所の人と普通に話せる空気になってるとかも大事ですよ
低いと思う。無事故手当てが多いけど、もし何か事故したら給料かなり下がるね。通勤手当てや食事手当てとか他に何か手当てがないの?基本給は20は欲しいね。
勤続年数によっても給料が変わるのかもしれませんので 同世代の友人とは単純に比較できないと思います。 また長距離運転じゃないと稼げないでしょう。 それに転職ばかりしていると基本給が低くなります。
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