退職の有給について

Question

退職の有給について有給が残り5日残っています。
2月から有給5日使用したら2/5で退職になりますか？
公休を使い退職日を伸ばすことはできますか？
もしできるなら何日公休が使えるか教えて頂きたいです。

Answer 1

年次有給休暇は労働日しか使えません
という事で、2月1日から使うという事は、2月1日からの労働日に使いますから、あなたの会社の勤務がどういう形かわかりませんので自分で勤務日を計算して退職日を決めてください
公休はいつか（何日使えるか）なんてあなたの会社のことだからわかりません

Answer 2

有給休暇は労働日にしか適用されませんが、会社公休日を前後にしたる中間に置いたりして連休することもできます。
週休２日の会社なら、前後に週休２日づつを入れれば、通算９日を連休できる計算です。

退職したら籍は無くなっちゃいますから、何日残があっても取得不可能です。

会社雰囲気をよく読み取り妨害されないように、うまく立ち回りましょう。

Answer 3

有給は労働日にしか使用出来ませんので、公休には使えないですね。
公休は貴方の会社に聞かないと解らないですよ。