ハローワークで仕事を紹介してもらい。 面接を受け、3ヶ月は試用期間って事で 何とか働くことになりましたが。 この、…

Question

ハローワークで仕事を紹介してもらい。
面接を受け、3ヶ月は試用期間って事で
何とか働くことになりましたが。
この、試用期間中給料はどうなってますか？
時給制なのか、月給制なのか。面接の時何も言われませんでしたが。
一体どっちなのでしょうか？

Answer 1

試用期間には
期限の定めあり
①労働契約書に試用期間について日にちで区切られている場合
②労働契約書に試用期間について期間の定めなしとある場合
②の場合は正規労働者と同等で退職させる場合は解雇となります
その場合不当解雇で訴えることが出来る、企業側は訴えられる可能性がある
解雇と言う言葉は聞きなれていると思いますが、企業にとってハードルは高く、社会的通念上妥当と思われるケース例えばお金を着手したとか、犯罪を犯したとか、です。ですので解雇はほぼできないのです。
①の場合は期間満了にて退職とされます。
試用期間については下記サイトに詳しく記載されていますので確認ください。
http://試用期間.com/article/007.html

Answer 2

会社によると思いますが、お試し期間で給料は通常と変わりません。
ただし、お試せ期間中にこの人は戦力になりそうもない、適応力が無いと判断されると、試用期間満了で退職です。
実際、過去に1人だけそうさせた事があります

Answer 3

バイト扱いと思えばいいと思います。

Answer 4

会社によって異なります。

試用期間中は日給、正社員登用後は月給と
いったパターンが多いと思いますが、
特に何も言われなかったのであれば、
同一の条件なのかも知れませんね。
入社までには確かめておいた方がいい
でしょう。