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100時間以上の残業規制が2年後(?)に導入されたら、本当に過労死やブラック企業は減ると思いますか?

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回答(2件)

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    若干は減ると思いますが、根本的解決にはならないでしょう。 タイムカードであろうがICカードであろうが、出退勤の管理は性善説に基づいています。 退勤にしたことにして労働させるサービス残業は、経営者から末端に至るまで全員が考え方を改めない限り、永遠になくなることはありません。 以前、アメリカで働いている知人を訪ね、土曜日に会社を見学させてもらいました。 休日なので閑散としていましたが、何人か働いていました。 「あの人は休日に働くシフトなの?」と訊ねると、 「週始めに自分で出した計画表をクリアできなかったから働いてる」 つまり週の頭に「今週はこれとこれをやる」と自己申告し、それを達成できなかったから休日も働くことになってしまったのです。 業種の異なるすべての企業でこの方法が実現できるとは思いませんが、無駄な残業や休日出勤を減らすには賢い方法だな、と感じました。

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