派遣歴6年ぐらいです。 その間に短期長期現在就業中も含めて5社経験してます。 その全ての会社が顔合わせをしており、顔合わせをして不採用になった会社は3社あります。 派遣社員を使いなれた会社や社内のコンプライアンスがきちんとした会社は仕事の内容について話されます。また、顔合わせに来た人が今までしてきた仕事の内容や技能資格などについて質問されます。そうでない会社は住んでいるところなど個人的なことをきいてきますね。 気をつけるのは、好かれやすい人格を演じることです。一緒に仕事しやすそうな人間です。基本は笑顔ですね。派遣会社の営業の人がそう言うと思います。 服装自由ということは製造ライン、工場内でのお仕事ですね? 顔合わせに男性で半ズボンとTシャツで来てとりあえず採用になった人もいるそうですが、常識はスーツです。女性もスーツです。スーツが無ければジャケット着用ですね。 でも製造作業の場合、本当に普段の服装を見てその職場に合うかどうか判断されることもあるので、ジーンズとパーカー以外の小綺麗な服、今だったらセーターにパンツ辺りが無難かな。これも派遣元営業に相談するのが良いと思います。 幸運を祈ります。
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顔合わせというのは、面接のことと考えてください。 面接にふさわしい服装、言動で臨んでください。 派遣の場合は、スタッフを面接してはいけないという決まりがありますので顔合わせと言っています。採用予定以上の候補者がいる場合には誰かが落とされることになります。
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派遣は即戦力ですから受かるのが目的ではなく仕事することが目的ですから(プロとしてすぐに)打ち合わせみたいなもの。自分がプロとしてすぐにできるか、みきわめるための。正社員とは違いますからね。
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