雇用保険の再就職手当について質問です。

Question

雇用保険の再就職手当について質問です。会社に記入してもらう用紙ですが、私は半年の有期契約ですので、

契約期間は有に◯がついています。
そして、半年後の日にちが記載されています。

その下の契約更新条項は無に◯がついており、
一年以上の契約の見込みは有に◯がついています。

ここで悩んでいるのが、会社側は人間性を見たいとの理由で試用期間として、半年間を設けているとのことで、ノルマなどはありません。
また、働き始めて2週間がたち、ずっと働いてほしい、半年の有期であるが、あなたなら、ずっときてほしいと言ってくれています。

再就職手当は一年を超えての契約見込みがあるなら、支給されるようであり、そこは有に◯がついているのはいいのですが、
契約更新条項が無に◯がついているのが気になります。これが無いということは、契約更新はありえないとの解釈になるのでしょうか？
これが無になっているなら、一年を超えての契約見込みが有りであっても、再就職手当は決定されないでしょうか？
会社に言うか言わないか迷ってます。
アドバイスお願いします。

Answer 1

いえ、手当てをもらうには問題ない内容です。
その項目は、手当てもらうための「1年以上の雇用が確実か」の判断材料のため重要なもので、あなたのその組み合わせがほぼ100％通る組み合わせ、ベストなヤツです。

「契約更新条項が無」これに不安を覚えたと思いますが、噛み砕いて言うと、「契約を更新するためにノルマとか条件んとかがあるか→無しです」という意味です。
1年以上の雇用が見込まれるというものを満たすためには、ノルマとかがあっては「確実」とは言えないためグレーになります。
一見すると「契約更新するのかしないのか→しません」に見えますよね？でも違いますから安心して下さい。

その上で、1年以上の契約見込み有ですから、全く問題なしです。