求人で、「退職金なし」と書いてある会社には入社するだけ損ですか？ それとも、「退職金」以上に手厚い報酬は頂ける可能性は…

Question

求人で、「退職金なし」と書いてある会社には入社するだけ損ですか？
それとも、「退職金」以上に手厚い報酬は頂ける可能性はありますか？

Answer 1

退職金なしって堂々と書いている会社は辞めた方がいい気がします。

社員に長く勤めてもらおうなんてさらさら考えていないんです。

今、即戦力で働いてもらって出世させる気もないし、

給与をUPさせようっていう気もないんです。

使えなくなったら、はい辞めてください。なんでしょうね。

Answer 2

そもそも退職金は給料の後払い制度に過ぎない。

会社に縛り付けるための「人質」だよ。

自分で稼いだ金が原資なのに、自己都合退職は1/2とか、不始末を起こせばゼロとか。

＞「退職金」以上に手厚い報酬

制度がなければ最初から月々の給料に反映されているべきで、まともなサラリーマンならそれを加味して月給を比べるべきだ。

いずれにしても、どこかから勝手に湧いて出てきた金じゃないから、有無だけで比べるのは意味がない。

Answer 3

エンジニア派遣なんかは退職金無しのところが多いですね。
基本的に退職金が無い代わりに平素の給与が高いなんてことはほとんどないですね。退職金無しのところにあまり高待遇は無いです。
あと退職金無し＝外資系て短絡思考な意見は無視してよろしいかと思います

Answer 4

それは、見て判断すること