私は転職回数とブランクが多く、書類選考で落とされてしまいます。

Question

私は転職回数とブランクが多く、書類選考で落とされてしまいます。（38歳・女）
今度人事の方が書類選考ナシで会ってくださるイベントがありますが、ブランク、退職理由、当然聞かれると思いますが、何か受け答えで他に、絶対聞かれることや、内定もらえるコツとかあれば教えて下さい。特に、人事の方、経験者の方の意見が聞きたいです。どんな方でも、こんなこと聞かれた、とかあれば教えて下さい。

Answer 1

イベントってなんですか？合同面接会とかそういう感じのものでしょうか？
少なくとも応募して企業に面接に行くのとは違うということでいいんでしょうか？

絶対に聞かれることならネットで探ればいくらでも出て来ると思います。
例えばあるサイトから引用します。３４あるようです。

01
自己紹介をお願いします
02
仕事で大切だと思うこと・こだわりは？
03
仕事のやりがい・喜びは何ですか？
04
まわりの方のあなたへの評価は？
05
あなたにとって仕事とは何ですか？
06
ご自身の長所（強み）を教えてください
07
ご自身の短所（弱み）を教えてください
08
最近、仕事以外で関心のあるニュースは？
09
今までの職歴・経歴を教えてください
10
仕事での誇れる実績や成功体験は？
11
仕事で大きな失敗やミスをしたことは？

以下はサイトを見てくださいね。

https://doda.jp/guide/mensetsu/interview/

ただし、内定もらえるコツなんてものは存在しません。１００ある企業には１００の採用のコツがあるからです。逆に、こういうことをすればNGというのならあると思います。

https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001101

ぜひご参考にしてください。