４０歳、男、独身です。 先日転職先も決めないまま会社を辞めました。 社内の状況にうんざりした、というのがその理由です…

Question

４０歳、男、独身です。
先日転職先も決めないまま会社を辞めました。
社内の状況にうんざりした、というのがその理由です。

１, 役員秘書（40歳、女）が突如無断欠勤
２, 当然役員の仕事が止まるので大騒ぎになる
３, ３〜４日して秘書が復帰するも都度連続休暇取得を繰り返す
４, 休んだのは「私」のせいという話が広まる（私に無視された？）
５,「あいつ（私の事です）に付き合う気がないんだからしょうがないじゃないか」
と社長〜役員クラスが喧々諤々の議論

要するに、知らないところで私がいつの間にか役員秘書の恋愛の一方の当事者となっており、私が知らない内に何かに傷ついて勝手に無断欠勤するまでに至ったという次第です（彼女とはエレベーターで２〜3回挨拶をした程度）。 人を好きになるきっかけは人それそれかとは思いますが、何も始まらないうちに「嫌われた」といって欠勤したりそれを取り巻く人事、役員、社長が大騒ぎしたりその都度私の名前が引き合いに出される、といった状況が約三ヶ月続きとても職務に専念することはできず精神的にもかなり疲弊した為、退職を決断致しました。

ここからが本題です。
この話、転職理由として使えますでしょうか？
この話をするぐらいならいっそそれっぽい嘘をついた方がマシでしょうか？

Answer 1

転職理由として話す理由も値打ちもないようにおもいます。
心機一転するなら、適当な理由をつけたほうがいいですし、
転職先にもマイナスイメージは少ないようにおもいます。
当事者にならないと辛さはわからないのは重々理解できますが、当方ならわざわざ積み上げてきた会社での功績と勤務期間
そんな人間のために投げ出さず闘うとおもいました。
やめたら黒だったとしかおもわれません。
まあ辞めてしまったことは仕方ないですけど、
証拠集めして民事訴訟起こしてもいいレベルですね。
時間の無駄かもしれないのでお勧めはできませんが…

Answer 2

使えませんね。

会社って
・この種の話しが嫌いです。
・この手の話しを吹き飛ばせない人は、いらないと考えます（新会社は、程度や、その場に居たわけではないのですから、週刊誌のレベルとしか捉えません）

Answer 3

言わない方がいいと思います。

転職理由に前の職場の愚痴をいう人や誰かのせいだといっている人がいますが、雇う側からすれば「またウチでも同じこと言いだすかもしれない」としか見ていません。同情で雇ってくれるとこなんてほとんどありません。変なことを言う従業員を雇うと採用した人事担当者の名前も落ちます。会社側はまじめな、安全な、積極的な人材が欲しいんです。愚痴をいう人はいらないと思います。

Answer 4

サラリーマンから社長になった男です。

あなたは被害者だけど、火の無いところに煙は立たない。
あなたにも隙があったと判断します。

会社でトラブルは困ります。
当然、自信を防衛するだけでなく、管理者として部下も守ってもらわねばならない。

そんな話を聞いたら絶対に雇いません。

今回のケースはあなたが既婚者でも起こったトラブルだとは思います。
だけど、世間では「お前が結婚しないのが悪い」って事を言いだします。

転職も大事ですが、人生設計もがんばって下さい。