解決済み
(会社事務用椅子)腰痛の為、1万円程度の椅子に買い換えてほしいとの要望がありました。 座布団やクッションを使って工夫してほしいと言ったら、やってもダメでしたとのことです。会社は、要望に応えないといけないのでしょうか
彼の仕事は、パソコンを使っての図面作成、発注作業です ほぼ、座り仕事がおもになります。
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法律には、椅子そのものについて定めたものはありませんが、 労働安全衛生法第7章の二において、 (事業者の講ずる措置) 第七一条の二 事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、次の措置を継続的かつ計画的に講ずることにより、快適な職場環境を形成するように努めなければならない。 一 作業環境を快適な状態に維持管理するための措置 二 労働者の従事する作業について、その方法を改善するための措置 三 作業に従事することによる労働者の疲労を回復するための施設又は設備の設置又は整備 四 前三号に掲げるもののほか、快適な職場環境を形成するため必要な措置 とあります。 質問者さんの会社の事例もここに該当する部分です。ですが、これは「努力義務規定」ですので、措置を講じないことによる罰則はありません。 ただし・・・製図関係の仕事はずっと座りっぱなしで根を詰める仕事です。 腰痛にもなりますよ。また社員が腰痛で会社を休まれるのも会社にとってその方が損失では? さらにいううと、オフィスチェア・製図用椅子なら3-4万が当たり前、1万円という要望は大変慎ましやかなものだと思います。買ってあげましょうよ。
2人が参考になると回答しました
職務遂行に起因して起きている身体的不調を軽減するための、真摯かつささやかすぎる要望すら聞き入れない会社(というか、器が小さすぎる上司)には、私なら大いに、そりゃもう大いに失望しますけどね。 もし私なら。
特例として、私物の持ち込みを認めてあげてはいかがでしょうか。
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