派遣についてです。 大手派遣会社から紹介を受けて、来週顔合わせが決まりました。 ですがまだ、その派遣会社の仕事検…

Question

派遣についてです。

大手派遣会社から紹介を受けて、来週顔合わせが決まりました。
ですがまだ、その派遣会社の仕事検索にその案件が載っています。

募集人数は1人です。
まだ載っているので、？と思っております。

派遣会社から電話をいただき、紹介を受けましたが、話の進み具合が遅いのかな？と感じ不安に思っております。

エントリー後2日後、社内選考通過の連絡
月曜日夜に、先方にスキルシートを送って良いかの確認
火曜日・水曜日中に進捗状況の連絡をすると言われ、かかってこないのでかけると、
「まだ先方が検討されているようですが、おそらく金曜日に職場見学」と言われる。
木曜日に、来週顔合わせと連絡。

これは競合他社がいて、選考に時間がかかっているという理解でよろしいのでしょうか？

派遣会社何社か仕事検索してみましたが、それらしいのはありませんが、

10数人派遣がいて、3.4人が私が紹介されている派遣会社の方のようです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

大手派遣会社でも派遣会社によってやり方が異なり、
自社の案件掲載は
「社内選考を通った人が出たらすぐ下げる所」と
「本当に就業者が決まり案件がクローズするまで下げない所」
があります。
質問者様の派遣会社は後者でしょうね。

競合は十分考えられますが(最近は1社しか頼まないのは珍しい)、
進み方を見るとそれほど変ではありませんよ。
私の專門分野だと急募以外ではよくある進み方です。

すごく具体的なケースでネガティブ要因の回答もありますが
それだと派遣先が依頼を下げる筈だし、派遣会社が紹介で
コンタクトした時点で断るかと。

おそらく、派遣先内部での手続きや調整に時間がかかっているか、
ちょうど忙しい時期などで内部の派遣採用担当者達が
きちんと見れていない等では?

面談後の採用可否も1週間位かかる企業もありますが
それはそれで競合の面談結果待ちや
採用確定の社内稟議の関係のことが多いです。

Answer 2

一人要るっていう話だったから、派遣会社が募集出したのに話が変わって要らなくなった、というのはよくあります。
主様の場合、すでに行ってる派遣社員のうち一人が契約終了になるはずで、その人の代わりを募集したのに、その人の契約が延びたもしくは一人居なくてもやっていけると判断されたので、ぐずぐずしてるんじゃないかと思います。