ちゃんと答えてくれる方だけ答えていただけるとありがたいです。

Question

ちゃんと答えてくれる方だけ答えていただけるとありがたいです。京進スクールワンでバイトしようかと思っているのですが、1ヶ月試してみて講師が気に入らなかったら生徒が変更届けを出すことができたり、年2回の授業評価アンケートで生徒から良くない評価を受けた場合は塾長からの直接指導や担当変更があると聞きました。本当にそんな目にあった人はいるのでしょうか？自分は将来教師になりたいのですが、これくらい厳しい塾で（塾はこんなものかもしれませんが）バイトをしてみるのも自分の力になりますかね？

Answer 1

元京進スクールワン個別指導塾で4年間、講師のアルバイトをしていたことがあるものです。

結論から言わせていただきますと、個人的には京進でのアルバイトはおすすめできません。
まず、質問者様は生徒からの評価を気にしているようですが、わたしの勤めていた奈良県の教室には御質問されているような理由で直接指導や担当変更というものはありませんでした。一応、『感想シート』というものがあって授業や講師への感想を書く紙がありましたが、書くのも提出するのも生徒の自由で、ほとんど意味なかったと思います。少なくとも私は出されたことがありませんし、それが原因で講師をクビになったという人も知る限りいなかったかと思います。
しかしながら『感想シート』の有無はとりわけ重要ではありません。
京進に限らずとも、仮にそのような紙がなかったとしても授業に不満があったり、根本的に生徒との人間関係が築けられなかった場合、生徒はやめます。どこの塾でも問答無用でやめますし、講師側に問題があった場合、担当変更や直接指導、または最悪クビということもあり得ます。
ですが状況にも拠るのでなんともいえませんが、講師に問題がある場合もありますし、生徒に問題がある時もあります。私の経験では異性だからという理由だけで講師変更した生徒もいました。なので単純に悪い評価を恐れるというのはナンセンスです。あなたは子供の頃にすごく嫌いな先生はいませんでしたか？当時は嫌いだったとしても、今思い返してみるといい先生だったなと思えることはありませんでしょうか？評価なんてそんなものです。個人的な意見ですが担当を軽率に変えるべきではありませんし、その時々の評価よりもその子の将来にとってどうしてあげるのが最良なのかを考えてあげるべきではないでしょうか？

京進の話に戻りますが、やめておいた方がいいです。
まず社員が信用できません。授業回数を勝手に決めて、一方的に講師に押し付ける。社員は生徒の進路や講師のことなんて考えていません。現状のシステムだと入金された授業料金分と授業回数が合っていることしか社員は頭になく、講師は振り回されることばかりでした。教室長も人によるのですが最短で二年目でなれます。なので経験も浅く、よく知りもしないのに進路相談していたりします。実トラなんかはほとんど詐欺みたいなものです。別料金もらってるのに普通の授業と大差ありません。講師陣から何度言っても勝手に入れてきて（ノルマがあるのかな？）これも後は丸投げ状態でした。カリキュラムは最初だけ丸投げ、最終的に変な都合で邪魔されます。プリントやテキストも全て市販のもので、うちの教室では合格実績の改竄もしていました。志望校も塾側の都合で変更されます。浪人はさせれないので確実に受かるところしか受験させてもらえませんし、その判断も変な社員の独断で4年の間も何度か社員変更がありましたが、その都度企業体質そのものに問題があるとしか思えませんでした。
私ならもう二度とここで働きたくないですし、自分の子供を預けたいとも思いません。社員自ら生徒に性的に手を出してるという話もありました。教室にも拠ると思いますが、他の教室で働いている友人から話を聞いても大体そんな感じだったらしいので、私はお勧めできません。何度か事件も起きていますしね。。。

個人的な話ばかりですみません。普通に教員になりたいのであれば他の塾、できれば質問者様が信用できる塾選びをなさることを願います。
長文失礼しました。

Answer 2

私の塾は毎授業後にアンケートをし、授業理解度と講師相性を生徒から評価されます。

分かりにくい部分があったら塾長から言われたり、相性が悪い評価なら講師変更を検討されます。

年２回ならゆるい方かと思います(^^)