残業45時間以上で会社都合退職で失業保険をもらう方法。

Question

残業45時間以上で会社都合退職で失業保険をもらう方法。私の勤務先はほぼ自由シフトなのですが、1日4時間しか働かない人もいれば、1日12時間以上働く人もいる、変わった職場です。

この場合、自分の希望で1日12時間などというシフトに入り、3カ月経ってから退職を申し出て、ハローワークで会社都合退職の要求をすれば、会社都合退職として認められるのでしょうか？？

Answer 1

『ほぼ自由シフト』の意味がわかりませんから何とも。

自由勤務時間制とか裁量労働制とか言うものであれば、勤務時間を会社に縛られずに各々の自由裁量で決めていい（いつ出てきても、いつ帰っても、何時間働いてもいい）ということになるので時間外労働はないということになるはずです。

Answer 2

離職票は会社が作成します。

自分から言い出した限り「自己都合退職」です。

それをひっくり返すには、それだけの根拠とそれなりの証拠が必要になります。

自主的に組んだシフトで入り、自分から退職を申し出る。

会社が強制したわけではありませんので、会社都合にはならないでしょう。

Answer 3

それは、無理です。会社が解雇と言わない限り