高卒31歳フリーター資格なし職歴なしです。空白期間が4年あります。 聞きたいのですが正規雇用以外は職歴として認めて…

Question

高卒31歳フリーター資格なし職歴なしです。空白期間が4年あります。

聞きたいのですが正規雇用以外は職歴として認めていないと思っていたのですが違うのでしょうか？契約社員としての職歴（工場勤務）4年です。高校卒業後入社（当時不景気だったので）
自営業の職歴（田舎のブドウ園+派遣業）空白期間にしています。4年
正規雇用の職歴（コンビニ店長）2年あります。
アルバイト（コンビニ）介護離職 3年

キャリアコンサルタントにお願いしたところ飲食の有名な居酒屋チェーンの面接を持ってきていただき内定をいただきました。正直受けるかどうか迷っています。ブラックで有名なあの店です。中小企業も30歳で足切りなのでしょうか？できれば別の職に行きたいです。
市場系の商店やルート配送ドライバーもダメなのでしょうか？
中途採用は経験が求められるといわれていますが大手企業だけなのではと思っています。
中小企業の一部人気職はそうだと思うのですが市場系や卸売業などのものも同じなのでしょうか？教えてください。

Answer 1

ブドウ園いいですね。またコンビニ店長経験もある。経験は生きますよ。うまく組み合わせてください。

例えば地方の地域活性化事業関連で、たとえば道の駅なんかに関する事業。またはアンテナショップなど。この辺、人がいなくて困ってる会社たくさんありますよ。いまから医者になるってなると難儀ですが、経験を組み合わせれば良い仕事たくさんありますよ。

Answer 2

正規雇用以外の仕事も職歴に入れて構いません。

自営業の時もアルバイトの時も職歴として履歴書に記載しましょう。

Answer 3

業種に関係なく地方の中小企業は、人材不足で本当に困っています。
ただ、過去の経験や知り合いからのアドバイスなどにより、ハローワークからはいい人材が来ないという認識です。
経験はあるに越したことはないですが、それよりも真面目で長く勤めてくれる人が求められているように思います。