アルバイトの事で相談です。

Question

アルバイトの事で相談です。私は先月雑貨屋でアルバイトを始めたのですが、自分にはあわず３日(勤務日数)で辞めてしまいました。
アルバイトに受かった後に何らかの書類を書いたのですが(恐らく契約書？)辞めさせてほしいと付けだ時には退職届などの書類を書かなくて良いと言われました。
退職届を書かなくて良い理由はあまりにも早く辞めたからだと告げられました。

そこのお店は15日締めの月末払いで、私は九月の上旬に働いたので九月の月末に働いた分の給料は振り込まられると思っていましたが振り込まられていませんでした。最終日が土曜日だったため振り込み日が前後しているのかな？と思い今日まで待っていましたが日付が変わっても振り込められていません。

もちろん今日この後振り込められるのなら問題はないのですが、万が一振り込められなかった場合について教えてもらいたいです。

３日しか働いていない場合でも給料は支払われるのか。

退職届を出していない場合でも給料を貰えるのか。

上記でも貰える場合、どのように連絡をすればよいのか。

今金銭面的にも困っていて少ない給料ですが少しでも貰いたくて相談させていただきました。なるべく細かく教えていただけると幸いです。宜しくお願いします。

Answer 1

たとえ、どのような状況でも労働の対価としての賃金を受け取る権利は法的に存在しています。

ただ、支払い日に関しては会社のルールがあるので、即支払いとはならないかも知れません。(給料は締日と支払日が決められているはずです。)

最近はアルバイトに対して不適当な対応をするオーナーも多いですから、支払日まで待つか、今回のバイト代の支払日を確認するかした方がいいですね。

退職届と賃金の支払いは別物です。

口頭でも退職の意思を伝えてオーナー若しくは決済権者が了承したなら問題はありません。
細かい事を言えば、2週間前に退職の意思を伝えれば、どのような状況であっても退職は法的に認められます。

Answer 2

今日振り込まれるとしてもこんな早くには振り込まれません。お昼過ぎまで待ってみてまだ入っていなければお店の人に言うしかないですね〜。たとえ3日でも働いた分は給料を貰わないといけないです！

Answer 3

直接電話して給料くださいって言ってください。