ハローワークでみた求人ですが、パートなのに、試用期間が半年と書いてありました。週3日の事務です。厳しそうですよね？皆さん…

Question

ハローワークでみた求人ですが、パートなのに、試用期間が半年と書いてありました。週3日の事務です。厳しそうですよね？皆さんなら応募しませんか？

Answer 1

試用期間が半年とは、怪しすぎます。
試用期間を何ヶ月にするかは、企業の自由意志ですから違法性はありませんけど、半年とは常識はずれで、パート労働者を最初から信用してない使用子だと思います。

常識的には、正社員でん３ヶ月、パートなら長くても１ヶ月ですよ。

私なら断固、応募しませんよ。

Answer 2

普通でしょう。
半年の試用期間があっても、ここで働きたい！って
言う人を求めてるんだと思います。
実際就業して大丈夫そうなら、短い期間で
試用期間が終了するんじゃないでしょうか。

Answer 3

うーん、多分週３日の勤務だから半年なのであって、もし週５や週６なら試用期間３ヶ月…という考え方なんじゃないでしょうか。
試用期間と本採用で待遇に差がなければ構わないと思います。
ただ、理由はハロワ経由で聞いた方がいいですね。