定年延長を実施した場合、退職金を減額したり廃止した企業は多いのでしょうか。

Question

定年延長を実施した場合、退職金を減額したり廃止した企業は多いのでしょうか。

Answer 1

停年延長なら、退職金は一定年数で頭打ちでしょう。
うちの年金受給者の場合は、昔は５５歳定年が６０歳に延長になる時に退職金は５５歳で頭打ちになったようです。
６５歳の場合は停年延長では無く、６０歳定年退職で希望者は再雇用です。
再雇用なので、給料が下がる。

早く引退したい人は居るので、６５歳定年だと都合が悪い。
うちの人の企業は５５歳過ぎると定年扱いでさらに早期退職手当が支給されたとか。
技術があれば高齢者でも必要とする企業か、技術に縁が無い企業かで高齢者の扱いは異なるでしょう。

退職金制度廃止は従業員が逃げたり集まらなくなるので考えられないです。
１年分の退職金相当を毎年支給して、自分で運用という制度の企業は有る様ですが。