保育園入所の手続きに必要な 就労証明書について教えてください。 現在、1歳の娘を、 主人が休みのときや私の母に…

Question

保育園入所の手続きに必要な
就労証明書について教えてください。

現在、1歳の娘を、
主人が休みのときや私の母に
預けられる時のみお願いして
夕方17時〜4時間程度の
アルバイトをしています。
月に5~10回ほどです。

我が家の収入はかなり低めで
貯金をしたいとも思っているので
娘を保育園に預けてパートに
出ようと思うのですが、
就労証明書でどのように書いて
もらえばいいのかわからない
ところがあるので、質問
させていただきます。

私の住む自治体の保育園入所
申請の条件として月に64時間以上
就労時間があること、というものがあります。
この場合、就労証明書の、
勤務時間などの欄は、
保育園に入れた場合のものを
仕事先の方に書いていただくので
しょうか？それとも、
今現在のでしょうか？？
今現在のを書いても、少なすぎて
ダメなのでは…？と思うのですが…
(俗に言う待機児童です…)
ちなみに市役所の方には、
バイト先の上の人に渡せば
わかるから！みたいな感じで
結構適当に渡されてしまったので…。
どなたかわかるかたいらっしゃいましたらお願いします。

Answer 1

同じ職場でパート切替(時間延長就労)の場合でしたら、｢就労(予定)証明書｣←入所条件を満たした内容で、職場に記入してもらうと良いですよ。

違う職場でのパート勤務を検討されている場合は、求職活動目的で3ヶ月等(自治体による期限設定あり)でも、入所可能です。←期限内に就職できれば、そのまま保育園に通えますし、就職出来なければ退園となります(^^;)

待機児童等がいない地域でしたら、上記の内容で入所可能です(^-^*)

Answer 2

今の実績を書いてもらいながら、備考欄に「保育所が決まり次第、○時～○時の勤務予定（日数も増やせるなら、週5勤務予定とか）」書いてもらうといいと思います。

もしかしたら、ただの求職中の人よりも入れる可能性が高くなるかもです。

Answer 3

それ、会社が書くのですよ。

会社から記入してもらい、法人印を押してもらって、証明書になります。
時間、給料とかみんな書いてくれると思います。

勤務時間が変わるなら、変わった後のを書いてくださいとお願いだけしておけば良いと思います。

証明書は役所で貰えます。

Answer 4

> 就労証明書でどのように書いて
> もらえばいいのかわからない

就労証明書は就労実績をありのままに記載するものです。
「こう書いてください」とか「ああ書けば都合がいい」とかいう性質のものじゃありません。

実績と異なることを書くのは犯罪です。