パート雇用で保険が無かったのですが、社会保険に入れてほしいと会社にお願いしたところ、ＯＫをいただいたのですぐ手続きをお願…

Question

パート雇用で保険が無かったのですが、社会保険に入れてほしいと会社にお願いしたところ、ＯＫをいただいたのですぐ手続きをお願いしました。が、一ヶ月以上たっても保険証をくれないので、本社に問い合わせたところ社内便で送ったと言われ、私の部署の責任者に聞いてみてくれと言われたので その人に聞きましたが「届いてない」と答えられ・・・。
どうも、紛失した様子です。再発行をお願いし、10日以上たちますが未だ保険証をもらえません。
会社のルーズな対応と、保険証という大切なものを紛失されたことにとても腹がたちます。

こういった場合、労働基準監督署にいうべきなんでしょうか。
まだ、働き出したばかりなので 労働基準監督署に言ったことで 働きづらくなるのも嫌ですが、このまま泣き寝入りもくやしいです。

補足

社会保険事務所に聞いたら6月25日に発行されているそうです。
でも、6月25日って・・・
そんなんなら、7月頭に発行してほしかったです。
保険料、日割りになるわけでもないのに・・・

Answer 1

本当に紛失したものかどうか怪しいですね。
はじめから手続をしていないのではないでしょうか？
パートであっても、所定労働時間と1ヶ月あたりの所定労働日数が、ともに正社員の4分の3以上であれば社会保険に加入させる義務があります。
社会保険事務所の取締りのいい加減さと、パート社員の法律知識不足に付込んで、保険料の会社負担分をいやがって加入させない会社が多いことが実情なのです。
一度、社会保険事務所(会社の保険が組合健保の場合は健康保険組合)に実際にあなたの加入手続きがされたかどうかを問い合わせてみられてはいかがでしょうか？

Answer 2

その責任者に責任をとってもらうべきです。最近は社内便は多いよね。本社にさかのぼり加入してもらえるので，そうしてもらう。