派遣ですが、入社して1ヶ月経ち、妊娠検査薬に陽性反応が出ました…

Question

派遣ですが、入社して1ヶ月経ち、妊娠検査薬に陽性反応が出ました…まだ妊娠の予定はなく、最低でも1年、2年ほどは働いてから…と思っていました。

今住んでいる場所には、今年引っ越したばかりでなかなか合う職場に巡り会えず、短期で2,3ヶ所転々とした後、
やっと雰囲気も仕事内容も職場の方とも合うような恵まれた職場に辿り着き、「やっと続けて行ける…頑張ろう」と思っていた矢先でした。

働き出して間もないことと、前任の方が2年程働かれた後の出産による退職だった為、
余計に心苦しくて、どのように、いつ伝えたら良いのかわかりません…

長期で働くつもりで毎月生理日なども付けていたのですが…予想外に排卵日がずれていたのかもしれません…

本当に今の職場は良くして頂いている状況なので、もし妊娠が確定したら、産休取ってでも戻りたいのが本音です。

しかし、それも迷惑ですよね…

今週末にでも婦人科には行こうと思っていますが、
入ったばかりの職場にいつどのように伝えたら良いでしょうか…
戻ってきたいという気持ちをお伝えしたらあまりに非常識でしょうか…

戸惑いと不安でいっぱいですが、よければアドバイスお願いします。

Answer 1

なんだか派遣は労働基準法からの保護を受けないかのような回答が多いので、誤解なきよう再回答します。

ちなみに産休は派遣でも取れます。企業ではなく国が法に定めた労働者の権利ですので、雇用形態には関係ありません。

しかし
１、派遣先の今の会社ではなく、派遣会社に請求します。
２、契約が継続している間のみ権利が発生します
３、産前６週から産後８週が権利が発生する時期なので、その時期の契約期間を結んでいるなら、派遣会社はあなたを休ませなければなりません（通常、派遣契約は３か月ごとの更新ですから、現実問題として産休を取る労働者はいなくなります。）
４、もちろん、派遣先は次の更新はしないと思われますので、そちらに戻れる可能性はよほどの理由がない限り無理かと。

ちなみに私はその派遣先の性質から、年契約の派遣契約を結ぶことも珍しくありません。なので（派遣先が私に無関係な行事の時にあちらの都合ではありますが）有休等も取ってます。
派遣でも契約の条件によって違うので、ご自分の契約に合わせて考えることであり、何も知らない回答者が「派遣でしょ？できるわけないじゃん」というスタンスでの回答はずれてる上に社会的によくないと思いますよ。
３か月～６か月契約というのが法の保護が届きにくい、ということになります。

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最初の回答
妊娠検査薬で陽性がでても、必ずしも無事ご懐妊とは限りません。
まずは病院へ行って確定診断を。

気持ちはわかりますが、妊娠出産育児に関しては、なかなか希望は通らないものです。
無事出産できたら喜ぶ、仕事は保育園があるかどうかもあるし、こどもさんが預けても健康で、園に定着してくれるとは限りませんしね。
仕事は必要ならば「やっと会うところに巡り合った」というより、合わなくても我慢して自分が合わせる気持ちでやるしかないと思います。

また、妊娠の計画は「生理もつけてた」ではちょっとザクッとしすぎで、次々失敗すると思う。
基礎体温を測ってたとしても、前月と同じとは限らないものです。
そこをきちんと旦那さんと話し合うべきです。
避妊具つけてないとしたら、おそらく旦那さんの方はあなたに「絶対に働いてもらう」とは思ってないのでは。

妊娠検査薬だけでは、子宮外妊娠や胞状奇胎は見つけられません。
くれぐれも早めの産婦人科受診をなさり、養生に努めてください。

Answer 2

妊娠おめでとうございます。

派遣社員とのことなので、辞められても会社には、正社員程の痛手ではないと思います。

とは言っても、検査薬で陽性反応の段階で会社に報告する方の方が少ないと思います。

母子手帳をもらえる段階で報告するのがよいでしょう。

なお、1ヶ月程度働いた派遣社員の方で、産休後、戻りたいというのは非常に迷惑だと思います。ですが、その旨を会社に伝えてもよいと思いますよ。あとは会社の判断ですし。

Answer 3

できた時が産み時です。
希望を口にするのと、我が儘とは違います。
あとは会社が判断するでしょう。

Answer 4

まずは、ご自身が登録している派遣事務所に報告するのが先ではないでしょうか？いきなり派遣先の会社に報告してしまうと、派遣先の会社から登録事務所に連絡が行くことだってあると思いますよ。その時に、事務所が知らないなんて言ったら、信用がなくなりますよ。事務所に報告すれば、事務所の方と一緒に派遣先の会社に報告する方法だってあると思いますが・・・戻ってきたいのであれば素直にその気持ちを伝えればいいじゃないですか？非常識ではありませんよ。妊娠するのは喜ばしいことなので、怒る人は相手にしないことが賢明ですよ。

まとまりがない内容ですいません。